开年即开跑，2024年1月30日，清华大学MEM教育中心组织学生开展了为期六天的赴日本北九州实践交流活动，实践团队先后走访了北九州市立医院、养老护理院“无何有之乡”、北九州市综合保健福祉中心、北九州TOTO公司、安川电机集团、九州丰田汽车株式会社、市立八幡医院、北九州市立大学等8家单位，清华大学工业工程系教授王凯波带队，来自全国各地的30名同学参加。

北九州市立医院

在北九州市立医院，同学们聆听了医院理事长中西洋一的介绍，详细了解了日本医疗制度的特点、北九州市立医院机构运营、新冠疫情下的北九州以及市立医院机构的应对对策等，并围绕当下日本医疗制度存在的问题和挑战进行了探讨；并就医院在医药研发方面扮演的角色、DPC在日本医院的应用效果以及对中国医院未来应用DPC方面的建议进行了沟通和深入交流。

▲北九州市立医院理事长中西洋一为同学们作介绍

养老护理院“无何有之乡”

在养老护理院“无何有之乡”，北九州市市长武内和久通过视频对团队一行进行了欢迎致辞，副市长大庭千贺子现场举行了热烈的欢迎仪式，保健福祉局局长武藤明美和前沿护理制度推进室室长星之内正毅先后对“北九州照护模式”的经验进行了详细分享，同学们就ICT和护理机器人的运用、日本护理保险制度的内涵、护理机构的经济效益等方面的问题与政府人员、护理院机构负责人以及技术供应商进行了深入交流。

▲与政府人员、护理院机构负责人等进行深入交流

北九州市综合保健福祉中心

在北九州市综合保健福祉中心，机器人护理促进中心负责人向同学们演示了各类ICT技术和护理机器人的应用，福利用具展示中心工作人员向同学们演示了各种对老年人友好的护理用具产品。

▲现场工作人员演示各类护理用具

北九州TOTO公司

在北九州TOTO公司，同学们见证了一个企业如何将社会责任与商业战略完美结合。TOTO不仅在卫浴行业树立了标杆，更在残疾人就业领域展现了其深厚的人文关怀。

▲实践团队在北九州TOTO公司参观学习

安川电机集团

在安川电机集团，通过实地参观和与公司高层的深入交流，同学们对安川的企业文化、员工待遇和管理建设有了更深刻的了解，同学们深刻认识到，一个企业要想在激烈的市场竞争中保持领先地位，必须不断创新，既要在技术上追求卓越，更要在企业文化和管理上树立了标杆。

▲参观安川电机集团玩具小车自动组装生产线

九州丰田汽车株式会社

在九州丰田汽车株式会社的宫田雷克萨斯产线，同学们深入了解了九州丰田汽车株式会社的企业文化与发展历程，通过参观丰田雷克萨斯展厅及其喷涂车间，同学们充分了解到九州丰田汽车株式会社十分注重人才培养和技术研发。

▲参观宫田雷克萨斯产线

市立八幡医院

在北九州市的市立八幡医院，同学们参访了急救中心及儿科，深入了解了市立八幡医院的运营模式和服务理念。参访后，同学们聆听了医疗法人真鹤会小仓第一病院副院长外科部長石井義辉先生的一场专业讲座。并对日本的医疗政策与石井先生进行了充分的探讨。

▲参观市立八番医院的儿科诊室

北九州市立大学

在北九州市立大学，王效平教授介绍了MEM的发展及未来的任重道远，并希望大家在有限的时间内对日本医疗、电机、汽车工业有基本认识，并思考日本社会现状从而得到启发。此外，他还分享了日本百年长寿企业的文化内核，这些分享为同学们留下了深深的思考空间。

▲北九州市立大学交流座谈会

在紧张而充实的实践之旅后，实践团队带着丰富的知识和美好的回忆踏上归程。此次出行不仅仅是地理上的移动，更是心灵上的一次丰富旅程。同学们不仅学到了知识，更收获了友谊，体验了文化的多样性。虽然旅程结束了，但这次经历所带来的启发和影响将会伴随大家很长一段时间。

编辑：梁萍