编者按：2022年4月11日，在全校上下深入贯彻落实党的十九届六中全会和中央人才工作会议精神，以拼搏奋进的精神面貌迎接党的二十大和学校第十五次党代会胜利召开的重要时点，学校党委召开新时代人才工作会议。会议的主要任务是深入学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，全面回顾总结人才工作阶段性成绩，科学分析研判人才工作形势，系统部署今后一段时期人才发展各项工作，在全校范围内凝聚人才工作高质量发展的强大动能。会上，学校党委书记张东刚作《传承红色基因担当责任使命 努力开创新时代学校人才工作高质量发展的新局面》 人才工作报告，党委副书记、校长刘伟主持会议。

为推动全院更好学习领会新时代人才工作会议精神，财政金融学院党政联席会、党委会、理论中心组、党支部进行传达学习。

4月12日，财政金融学院党委书记孙华玲同志主持召开中共中国人民大学财政金融学院第三届委员会第55次党委会议，会议传达学习了中国人民大学新时代人才工作会议精神。会议指出，学院党委要从党的百年历史中深刻汲取做好人才工作的经验，以更大决心、更实举措、更强力度开创人才工作新局面，为凝聚人才工作高质量发展的强大动能贡献财金力量；要继续严格落实两项议事规则，对人才工作规划制定、人才队伍建设、各级各类人才计划人选推荐中的重要事项进行政治把关；要坚持以党委联系专家为牵引的人才工作格局，及时掌握专家诉求，切实解决实际问题；要努力以实际行动，迎接党的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，做出新的更大贡献。

4月13日，财政金融学院党委理论学习中心组（扩大）会议召开，传达学习《传承红色基因担当责任使命努力开创新时代学校人才工作高质量发展新局面》文章精神。会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是学校召开第十五次党代会、庆祝建校85周年和全面推进新一轮“双一流”建设的奋进之年。学院要做好现有人才队伍分析并及时发现人才、延揽人才，构筑领军人才后备梯队；要加强人才队伍规划与学科建设整体目标的统一性，增强引才精准度、契合度；要用心做好教师人文关怀，以座谈会、茶话会、学术研讨会等形式，增强教师退休的仪式感、荣誉感和归属感，彰显尊师重教、以人为本、文化传承的理念；要以育才的担当、用才的智慧、容才的胸襟，满腔热忱地做好人才工作，推动财政金融学院人才工作实现跨越式发展。

教师反响

财政金融学院党委书记孙华玲表示，面对新形势、新要求，东刚书记的报告为学院做好人才工作指明了方向。财政金融学院将认真加强人才工作政治建设，全面系统落实党管人才。坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，继续坚持把握人才选聘的政治导向；高度重视在高端人才和优秀青年人才中发展党员；把师德师风建设融入日常工作全过程。坚持外部引进与内部培养相结合，实施“708090计划”，打造“三个一批”工程，不断加强体制机制创新，发挥学科和学术带头人优势，逐步建立起梯队合理、结构优化的一流人才队伍。

财政金融学院院长庄毓敏表示，人才强则国家强，建设人才强国呼唤战略科学家。学校在新时代人才工作会议上强调，要强化高端引领，为培养使用战略科学家贡献人大力量，并对完善各项机制做整体规划。这些重要论述，为培养战略科学家、打造人大学派提供了重要遵循。新一轮双一流建设，财政金融学院要对标世界一流，通过“双轮驱动”战略，用好各类重大人才工程和顶尖人才支持计划，一方面继续推动传统优势学科的人才引进与培育，一方面加速推进跨学科创新团队建设。

财政金融学院一级教授王国刚表示，新时代人才工作会议上的报告既体现和落实了中央精神，又系统地概括了人大人才工作的经验，提出了问题，指明了人大人才工作的方向，做出了人才工作的规划和解决问题的具体措施，切合实际，接地气，具有很高的专业水平。

财政金融学院保险系主任、教授魏丽表示，周三，保险系教师支部组织学习了东刚书记的报告，这是一篇既有理论高度和思想深度，又有现实针对性的报告，读来令人振奋。作为一线教师，肩负“成为”人才和“培养”人才的双重任务，今后工作中，一方面要寻找差距，弥补不足，提升自身能力与水平；另一方面，要教好学生，带好学生，走好人才自主培养之路。

财政金融学院党委副书记、副教授罗煜表示，新时代人才工作会议的召开彰显了学校党委对人才工作的高度重视，张东刚书记在会议上所作的报告充分展现了学校党委在人才工作上的政治站位，实现“人才强校”战略目标的决心，以及推动人才强校工作的系统性、专业性和开拓性，让广大师生深受鼓舞。作为一名教师党员干部，我将深入学习和坚决落实会议精神，为人才强校战略做出自己的贡献。

财政金融学院工会副主席、副教授张鹤表示，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对如何“人才强国”提出了一系列新理念、新战略、新举措。中国人民大学作为党创办的第一所新型正规大学，必然更要肩负起人才强国的重任。学校学院都在积极推出各项举措做好人才工作，学院工会也将在保障人才权益、增强人才凝聚力等方面发力，协助学院营造“识才爱才敬才用才”的良好环境。

财政金融学院应用金融系党支部书记、副教授吴轲表示，来人大工作的7年里，他切身体会到重视人才、为人才提供优秀的成长环境和发展平台一直是人大人才工作的优势所在。作为首批入选“杰出学者”青年学者岗位的海归教师，深切感受到学校人才工作对于海归学者的重视，感受到了沉甸甸使命感和责任感，将以此次人才工作会议召开为契机，继续发扬实事求是、奉献、创新的精神，兢兢业业工作，在教学科研和人才培养上为学校的“双一流”建设事业做出更大的贡献。

财政金融学院副教授邓凯骅表示，作为青年教师备受鼓舞。习近平总书记提出，“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。对此，张东刚书记在最新讲话中也做出了重要诠释。植根于人大深厚的人文“土壤”，新的人才举措进一步拓展了年轻人的成长空间。今后工作中，继续埋头苦干，争做有理想、有担当的学术带头人。

学生反响

财政金融学院2019级本科生郝名扬表示，在党的二十大即将召开的重要历史时点，我校开展新时代人才工作会议，充分彰显了我校为党育人、为国育才的光荣使命与以人为本、求真务实的精神内核，使我备受鼓舞。我认为在人才培养上，一定要坚持理论与实践相结合，人才的培养才能够更加全面和深化。

财政金融学院2021级硕士生吴宇涵表示，报告在总结学校服务“双一流”建设和学校事业发展进程所取得的丰厚硕果基础上，讨论了学校人才工作的机遇与挑战，并提出学校人才工作将实施“三步走”发展战略。时代召唤人才，事业需要人才，发展依靠人才，作为中国人民大学的一份子，也将以此为契机，努力学习科学文化知识，为个人成长成才打下坚实基础。

编辑：凌墨