7月2日下午，由山东大学管理学院举办的第九届中国管理学者交流营（CMSW 2021）博士生工作坊在济南举行。弗吉尼亚大学达顿商学院讲席教授陈明哲、香港浸会大学管理学院教授魏立群线上出席，山东大学管理学院副院长王益民教授致辞，山东大学管理学院徐月华教授主持本次活动。

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王益民教授在致辞中简要介绍了博士生工作坊、山东大学与山东大学管理学院。他指出，博士生工作坊的举办旨在加强中国管理学者间的交流与研讨，促进青年学者的成长和发展，推动中国管理问题的研究与发展。作为中国近代高等教育的起源性大学，山东大学是一所拥有丰厚历史的百年老校，山东大学管理学院紧密配合学校推进“双一流”建设，现在拥有两个一级学科博士点、两个国家级教学示范中心，致力于凝练中国的管理学思想，打造最具有中国特色的管理学院。最后，他祝愿大家在本次博士生工作坊的讨论和展示中受益匪浅、收获满满。

工作坊特别邀请深圳大学韩巍教授与西南科技大学何波副教授作专题报告。

韩巍教授以“管理研究：边缘人眼里的风景”为题作线上报告，用亲身科研经历，从“边缘人”的崛起、管理研究的另一片风景、为什么“追随”陈明哲教授等四个方面展开分享。韩巍教授建议博士生尝试去写不同风格和理论范式的论文，不只局限于实证研究，要多了解中国与中国人的生活，勤于批判和反思，提高自己的认知能力，加强敏感性和洞察力，不只局限于管理理论知识的学习。

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何波副教授以“案例教学：企业情境下的沟通桥梁”为题，介绍了近年来团队案例开发经历，分享团队案例开发“一企多案”的优势。她以“为什么要读博士”这一问题展开，从两个方面进行分享。一是案例教学前的准备，强调老师和学生的沟通：何波副教授介绍了陈明哲教授“明哲方（心）法”在案例教学中的运用；二是案例教学的反思，强调理论和企业实践的沟通：通过介绍几篇优秀的案例研究，何波副教授推荐博士生们在科研遇到瓶颈时，不妨走进企业，通过对案例企业的实践调研寻找新的思路；她还强调，案例研究是多方“对话”的过程，科研与教学不是“非此即彼”而是“有此也有彼”，要注重“双融整合”的实现。

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工作坊随后以分论坛的形式展开博士生工作论文研讨。各位专家对博士生工作论文的研究主题、背景、创新点与行文逻辑等方面进行点评与指导，并与会学者、学生们进行了热烈讨论。三组分论坛分别由山东大学管理学院林伟鹏教授、徐月华教授、赵海川副教授主持，围绕战略管理、人力资源管理等方向，通过线上与线下相结合的形式，为博士研究生和青年学者们提供了学习、交流与进步的机会。

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北京大学光华管理学院副教授仲为国总结致辞，他感谢山东大学管理学院提供本次宝贵的交流机会，以“CARE Scholarship”为题分享自己的参会感受。仲为国副教授认为，博士生工作坊是一个提供学术传承、分享前沿知识的平台，国内的博士生们要见贤思齐，将眼界放在全世界，向全球更加优秀的博士生学习；要走进企业，虚心向优秀的前辈学者学习，掌握充足的基础知识，再进行批判与反思。最后，他对“负责任的管理研究”发表自己的见解，即CARE：Creative（思想求原创）, Ambition（志向求高远）, Responsible（责任求在场）, Elegant（格调求高雅）；这也是仲为国副教授对博士生们的期许与祝福。

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论坛最后，陈明哲教授在线上与参会学者、学子开展互动，共同探讨Scholarship与Scholar的区别，并就本次工作坊的报告内容进行回顾与讨论。他建议博士生时常反思“我到底是谁”，强调“士尚志”与“盲信比不信更有力量”，鼓励博士生们“条条大路通罗马”、“古之学者为己，今之学者为人”，启发大家批判反思与深入思考。最后，陈明哲教授再次对山东大学管理学院举办本次博士生工作坊表示衷心的感谢。

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会上进行了优秀论文颁奖，对在分论坛中表现优异的博士研究生给予赞扬与肯定。

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来自北京大学、香港浸会大学、南京大学、中山大学等多所高校40余位学者及博士研究生参加本次工作坊。

文 | 康宁

编辑 | 康宁