培训

7月4日下午，由山东大学研究生院、党委研究生工作部主办，管理学院承办的社科类培养单位研究生导师育人能力提升专题培训顺利举行。会议邀请到长江学者特聘教授、教育部科技委学部管理学部委员、南开大学创业研究中心创始主任、南开大学商学院教授张玉利做“研究生指导：遇到的问题及探索的举措”专题报告。

研究生院学位办主任徐先蓬、管理学院院长武常歧、副院长王益民与学院研究生导师代表参会，社科类培养单位的其他导师在线上参加。

张玉利教授从自己多年担任导师的经历与经验出发，结合当前研究生教育改革热点问题，就社科类培养单位特别是管理学科研究生培养的内容、特色与重点难点问题展开了论述。就研究生指导过程中经常遇到的三大问题，张教授依次提出了外部客观、研究问题、师生关系三个关键观点。他指出，从研究生培养的外部客观现实来看，目前普遍存在分类培养改革不到位、培养模式趋同及固化、研究生培养、考核与质量保障体系不完善等诸多问题，鼓励大家不要总是等外界改变，要主动思考求变，一步一个台阶向前推进；从研究问题上看，本硕博切入点各有侧重，导师引导博士研究生做研究要以问题为导向，要善于挖掘科学问题、研究空白点。张教授介绍了管理学科确定研究问题的几点准则，就如何开展科学研究训练这一问题进行了细致讲解，并结合自己的科研案例强调了创新点的重要之处。针对师生关系问题，张教授结合自己的思考和经验，分别从导师和学生两个角度，就师生关系、导师团队等问题与参会导师展开探讨，并根据自己的亲身经历及真实事例进行了深入浅出的讲解，提出在数智时代，导师的作用需要重新定位。

张玉利教授最后用幽默的语言分享了自己担任导师以来的一些心得体会与个人思考，鼓励导师们在培养学生方面多思考，多总结，努力向前走一小步，做到心中有学生，脚下有力量。

专题报告结束后王益民教授作总结致辞，希望研究生导师们加强交流协作，助力一流导师团队的建设，不断提升研究生培养质量，为研究生教育高质量发展和学校双一流建设做出更大贡献。

图文 | 辛合

编辑 | 康宁