讲座简介

报告主题：

数字化转型下的人力资源管理

报告人（单位）：

龙立荣教授 （华中科技大学）

讲座时间：

2022年6月2日（周四）上午 10:00-11:30

腾讯会议：

616 481 153

报告内容摘要

数智技术的发展改造和优化了企业的商业模式、营销方式、供应链管理等各个方面，对人力资源管理也形成了极大的改塑。讲座简要介绍数智化的特点，以及对组织设计、招聘和培训、绩效管理、劳动关系等领域的优化和改进，最后，介绍了数智化转型背景下，未来人力资源管理的研究方向。

报告人简介

龙立荣，华中科技大学管理学院博士生导师，华中学者特聘教授，二级教授，《心理学报》副主编，《管理科学学报》、《中国人力资源开发》、《人力资源管理评论》、《珞珈管理评论》编委；中国心理学会理事，中国管理现代化学会组织行为与人力资源管理专业委员会副主任委员，劳动经济学会职业开发与管理分会副会长，湖北人力资源学会副会长，湖北省心理学会副理事长，国家自然科学基金委管理科学部会评专家。中国科学院心理研究所应用心理学博士，美国亚利桑那州立大学、香港中文大学访问学者。主持过2项国家自然科学重点基金，共计主持10余项国家级和教育部基金项目。

主要从事职业生涯管理、组织公平、领导、薪酬激励和创造力、和谐劳动关系、数智化与人力资源管理等领域的研究，在《Human Resource Management》、《Journal of Organizational Behavior》、《Personnel Psychology》、《Journal of Vocational Behavior》、《Management and Organizational Review》、《Journal of Business Ethics》、《Asia-Pacific Journal of Management》、《Human Resource Management Journal》、《International Journal of Human Resource Management》、《Asia-Pacific Journal of Human Resources》、《Journal of Managerial Psychology》《管理世界》、《心理学报》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《中国工业经济》、《科研管理》、《管理科学》、《管理评论》、《管理工程学报》、《管理学报》等杂志发表专业学术论文200多篇，出版过学术专著和教材四部。

讲座

▶ 登陆腾讯会议间后需将名称更改为：

“学号+姓名”

▶ 讲座当日发送登记链接，需上传三张本讲座内容的截图，请同学们在讲座结束后及时填写提交。

▶ 所有线上讲座的记录卡，将在后期按班级集中发放。

来源 | 东南大学MBA中心

编辑｜王菁菁

编辑：凌墨