作者：朱文华（上海贝哲人才首席顾问，法国雷恩商学院工商管理博士，原诺基亚（中国）财务总监，拥有近30年丰富工作经验。上海外国语大学国际工商管理学院首期“心有梦 行无疆”辅导项目企业导师。

虽然本随笔是有感于某年高考作文命题“被需要”而发，但我觉得一个人被别人需要，存在于社会中才显得有意义。对于职业经理人，无论做什么工作，都要有一种敬业精神……当今时代，是一个注重敬业的时代。敬业是一种习惯，尽管一开始并不能为你带来可观的收益，但可以肯定的是，那些缺乏敬业精神的人，是无法取得真正的成就的。

被别人需要，是人的一种天性，也能体现出一个人的价值。每个人在某些特定情况下，都有被需要的价值。试想如果一个人不被别人需要，存在也就失去了意义，求职没有方向，生活没有目的……我们年轻时在公司里做初级职位的时间，是被部门经理强烈需要的阶段，每天有很多的产出量，这是直接上司希望看到的，也是我们被他们所需要的。当你升迁到高级职位时，你也是被下属需要的，整个团队的指引方向、工作气氛，都是你被需要的所在。

只有活在希望中，才会看到光明。企业中有很多机遇会给有准备的朋友们，很多人抱怨生活和工作中缺少或没有光明，这是因为缺少或没有希望的缘故。无论在什么时候，多么艰难的困境中，只要活在希望中，就会看到光明，这光明也将会伴随我们的一生，而暂时的困境，也许只是需要找一个小小的机会就会过去了。

所以被需要，我的理解就是要拥有一技之长，是最好的生存方法，生活中有很多创造财富的方式，但不是每一种方式都适合自己，也不是每一种方式都能让自己创造出很多的财富。但可以肯定的是，拥有一技之长，是最好的生存方法，凭借自己的手艺，就一定能够成就自己, 这个从我自己的从业经历里体现的非常清晰，自身变强了，在哪个环境里都可以发光和“被需要”。

但是在被需要的同事，我们可以看到很多负面的例子，一个人可以自信，但千万不要自大。这个世界上，每个人都是独一无二，不可替代的，但那并不表示你就很重要。离了谁地球都会照样转。只有自己坚持修为，才会让你周遭的朋友同事，都会觉得你是一颗闪亮的“水晶”面面发光。但是在现实工作中，会有一些职业经理人，会随着自己被需要到一定程度，显示出膨胀和自负，这是个非常危险的信号。

现在很多独生子女是在温室里长大的，但是不管你在家里如何娇生惯养，出门在外大家都是一样的，没有谁比谁更重要。在家里父母宠你、惯你，那是因为他们爱你，并不是义务，而在公司里我们需要的是职业性格和标准。如果有同事在你伤心难过的时候，愿意耐心地安慰你、逗你笑，只能说明这个同事是真的关心你，爱护你，而不是这是他应该做的。我的美国老板曾经讲过：别人对你不好是应该的，别人对你好才是你的幸运。所以我们尽量付出自己，对别人好一点，让别人的幸运多起来，这个社会就充满了正能量。

事实上，一个人在职场上的轻与重、贵与贱，并不是自己能定下标准的。而是要看你在别人心里处在什么位置。不招摇、不孤傲、不张扬，身边的同事才会愿意跟你做朋友，才会喜欢你，愿意跟你相处。人要学会认清自己，放低姿态，不要总是觉得自己有多了不起，事实上比你优秀的人很多。

在谈到被需要的同时，不要去刻意讨好所有人，那是根本做不到的事，有人爱你便有人恨你，每个事物充满了正态分布，标杆就是要过自己心里那关。别总因为迁就别人就委屈自己，这个世界没几个人值得你总弯腰。弯腰的时间久了，只会让人习惯于你的低姿态，你的不重要。当然在不伤及自尊的时候，可以为了顾全大局委屈下自己。

有些回忆，记起，便是温暖；有些美丽，入目，就是风景；有些伤痛，放下，就是释然；有些纠结，想开，就能舒坦；有些事情，尽心，就是完满；有些错误，原谅，就是心宽；有些纷扰，看淡，就无悲颜；有些是非，不计较，就不会负载心间；有些琐碎，释然，就是轻松！

像花儿一样，无论身在何处，不管周遭环境如何，都依然潇洒地绽放自己的美丽，活出自己的精彩。

编辑：凌墨