喜迎党代会｜机关党委：围绕中心工作落实主体责任不断开创机关党建工作新局面

上海立信会计金融学院

2021-11-02 22:10 浏览量: 3001

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编者按

在全校上下欢庆中国共产党成立100周年之际，学校第一次党代会即将召开。我们推出专题系列报道，一起回望历程，奔向新征程！

机关党委包括党政机构、群团组织、部分直属单位共29家部门（单位），有教职工381人，党员296人，下设25个党支部。2016年机关党委成立以来，在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧密围绕学校中心工作，以政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，稳步推进全面从严治党主体责任落细落实，不断加强和改进机关作风建设。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫

1.抓政治学习，强化理论武装。机关党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，先后制定《理论学习中心组政治理论学习计划》《教职工政治理论学习计划》《学习贯彻党的十九大精神工作计划》《机关党委“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育工作方案》《机关党委党史学习教育实施计划》等，积极贯彻落实全国和上海高校党的建设工作会议精神，加强机关立德树人、师德师风宣传教育。

2.抓阵地管理，加强舆论引领。制定《意识形态工作责任制实施办法》《加强网站及自媒体管理办法》等相关制度，形成机关党委网站、机关党委党务公开网站以及党支部、工会小组微信群由专人负责管理和监督的机制。机关党委通过网站、微信群、楼道宣传立屏做大做亮正面宣传，营造良好思想舆论氛围。及时发布各类学习材料、典型案例、宣传报道，供各党支部和工会小组学习交流。

以提升组织力为重点，

锻造坚强有力的机关党组织

1.突出政治引领，推进学习教育常态化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织“学习十九大精神‘不忘初心、牢记使命’井冈山专题培训班”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办3期“初心与使命”讲堂和3场“初心与使命”支部书记专题研讨会。开展“四史”学习教育和党史学习教育，举办党员集体过政治生日活动，组织“永不消逝的电波”情景党课，集体瞻仰李白等十二烈士就义纪念地，开展 “100天读百年党史，祝福建党100周年”、“打卡上海红色地标，追寻百年初心印记”线上活动，增强学习教育质量和效果。

2.突出标准管理，提升机关党建质量。推进机关党支部标准化管理，制定《机关党支部落实“三大主体责任”考核办法》《党支部“三大主体责任”责任清单、任务清单》《党支部落实市委巡视整改台账表》等。完成机关党委和机关党支部按期换届工作，选优配强党委委员和党支部书记，已形成由各部门（单位）主要负责人担任党支部书记的选配机制。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等制度落实。获评上海市教卫工作党委系统“优秀主题党日案例”1个，上海市教卫工作党委系统“优秀共产党员”1名、“优秀党务工作者”2名；获评校“先进基层党组织”4个，校“优秀共产党员”6名、“优秀党务工作者”7名。

3.突出政治功能，打造党建特色品牌。通过“红旗党支部”系列创建活动，营造抓两头带中间的氛围。2017年培育“红旗规范党支部”15个，2018年培育“红旗规范党支部”12个、“红旗特色党支部”12个。经结项答辩，2018年评选出优秀“红旗规范党支部”5个，2019年评选出优秀“红旗规范党支部”4个和优秀“红旗特色党支部”4个。2021年培育“党建工作与业务工作深度融合”，推动机关党建与业务相互融合、共同发展。在培育过程中，各党支部在创新中提质增效，推动机关党支部建设取得实实在在的成效。2017-2021年获评校“基层党建特色重点项目”1个、“基层党建特色一般项目”1个、“基层党建特色项目”3个、 “主题立项活动”7个、“基层党建创新案例”2个、“基层党支部优秀主题党日和组织生活案例”1个、“党支部建设示范点”培育支部4个。

持之以恒正风肃纪，

建设风清气正的政治生态

1.严格落实责任制，推进党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定，深化纠“四风”工作。召开党风廉政建设专题会议，与党支部签署全面从严治党责任书，在机关部门（单位）开展落实党风廉政建设责任制和全面从严治党风险点制度建设自查工作。开展机关部门（单位）形式主义、官僚主义自查自纠，结合工作实际查找问题，加强问题检视整改。在全体党员和干部中开展反腐倡廉宣传教育和党风廉政专题学习，组织前往上海五角场监狱等开展现场警示教育。

2.深化“四责协同”机制，强化党内监督。根据机关的性质和特点，研究落实“四责协同”机制的具体措施，制定《机关党委关于党支部“四书四会三报告”制度的实施细则》,强化党内监督，抓好督促检查。2020年，机关党支部共确立完成39个党风廉政建设主体责任项目。机关积极推进党务公开，做到两级联动、纵向到底，党内监督与群众监督有机结合。严格落实二级党组织会议制度，完善《党委会议制度和议事规则》，不断提高决策的科学化、民主化和规范化水平。

多措并举提升服务，

持续推进机关作风建设

1.强化制度保障，建立作风建设长效机制。牵头起草《中共上海立信会计金融学院委员会关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》，推行“首问责任制”、“午间轮休制”等。开展机关作风满意度问卷调查和意见征询，形成调查分析报告。制定《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施方案》，部署全年计划和各阶段主要任务。主题教育期间，开展“加强和改进机关作风建设，提升服务质量和水平”专题调研，研究制定《机关工作人员服务规范》。党史学习教育期间，结合“我为群众办实事”活动，在机关各单位（部门）推行“一线工作制”，要求各单位（部门）每月至少一次深入基层开展服务。

2.采取多项措施，促进机关服务质量提升。召开机关作风建设交流会、机关作风建设推进会、机关作风建设工作部署会，组织专人对机关部门午间轮休安排等进行督导检查。制定《机关机关单位（部门）作风建设考核办法（试行）》将机关作风情况纳入部门年度考核。开展“戴党徽、亮身份、树形象、促服务”活动，机关全体党员佩戴党徽上岗，发挥模范带头作用。统一制作工位牌，机关全体工作人员亮牌服务，树立机关良好形象。此外，不断加大机关作风建设宣传力度，在浦东校区、松江校区开展机关作风建设专题宣传。