2022年6月9日，我院“建设与管理高绩效团队专题培训班”（线上形式授课）顺利开班。开班典礼由我院培训中心国海霞老师主持，我院党委委员、培训中心主任于砚文老师代表学院为培训班开班致欢迎辞。

于砚文主任首先对学员们参加我院团队管理课程学习表示诚挚的欢迎，随后向各位学员介绍了中国人民大学在人文社科领域的学科成就、公共管理学院在公共管理人才培养上的光荣传统和突出业绩，以及培训中心服务社会、搭建社会与人大重要桥梁的重要途径和方式，介绍了培训中心当前的主要任务和成果。最后，于砚文主任隆重介绍了本次专题培训班的主讲老师中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博导刘颖老师。刘颖老师同时兼任中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心主任，是人才评价、领导力开发、团队管理领域著名专家。

随后刘颖老师开始了精彩的课程分享。课程从团队的心理学基础知识入手，梳理了团队的基本知识，从高绩效团队的组建、团队领导、团队冲突和团队沟通几方面分享了实用管理技巧。通过一天系统的团队管理知识的学习，学员们表示收获良多，在培训项目评估环节学员们给出了满分的评估分数。

培训项目后记：

我院此次组织团队管理课程培训班可谓是千呼万唤始出来，也是我院培训中心在培训回访过程中了解学员实际工作中存在的问题的应对之举。

团队管理对于组织的持续发展而言是十分重要的，高绩效团队更是个人、团队和组织平衡发展的焦点。现实工作中很多团队管理者面对团队没有凝聚力、缺乏执行力及有效沟通而感到束手无策。在学员回访中了解到学员在团队管理中众多困惑之后，我院培训中心诚邀我院组织与人力资源研究所，也是我国团队管理领域知名专家刘颖教授特意针对学员需求和团队管理者管理素能提升精心研磨课程内容，旨在系统传授团队管理知识，帮助团队管理者深刻理解团队，助力团队管理者成为更有效的团队领导者。

培训结束后，学员们纷纷反馈课程实用，好几位学员表明最有收获的是通过学习培养了团队管理思维：找出问题节点，分析问题，再决策解决问题的方法途径。也有学员反馈一天课程学习时间有点短，建议以后再展开深入讲解并分多次授课比较好。学员们的反馈我们都认真对待、记录、总结，为以后的培训工作开展提供有效借鉴。我院培训中心将继续践行学科知识服务社会的使命，陆续推出高质量管理技能提升系列课程。

撰稿：国海霞 排版：郭晓蕊