# 上财MBA“职场论道”回顾

在职场这个万花筒中，我们每天都面临大量选择并付出对应行动。有些选择和行动与工作内容有关，有些与个人职业发展和人生价值有关。即使深耕职场许久，我们在面对很多问题时难免也会纠结和迷茫，比如该不该跳槽？如何获得一份令自己怦然心动的Offer？40岁了要不要读MBA？同学或是校友变成自己的同事或领导，一起共事又是怎样一番体验？......

职场中的你，是不是有着相同的困惑？相信这份干货满满的上财MBA“职场论道”12篇合集，一定会给你带来感悟和收获。也让我们的2022职场和人生之路，愈发行稳致远。

今天，就让我们一同来回顾上财MBA职场上最真实的那些人和那些事——

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40岁，到底应不应该重返校园？

人到中年，很多精神上的郁闷都无人诉说：每每打开微信列表，翻了又翻，可负面情绪不能抛给任何一个人，每个人都是意想不到的坚强；人到中年，是责任感达到最满的人生阶段：上有老，下有小，中间有夫妻，处处需要精力；人到中年，重返校园：遇见更好的自己，成就商学梦想，这何尝不是中年最好的打开方式！

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由“三十而已”映射职场的首个十年，

4位平均年薪过百万的Sufers如是说

第一个职场十年，是逐渐走出迷茫，找到方向的十年；第一个职场十年，也是开始理解工作的本质，磨砺少年意气的十年。

无论是三十而立，还是三十而已，我们在职场上的第一个十年，它既是一个意义非凡的时间节点，也是一段精彩绝伦的人生跨度。

回顾职场十年，如何步步为营，紧抓职业发展的黄金时期？展望下一个十年，我们应该有着怎样的行动的期望，朝着职业发展的终极目标进发？

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当自己的同学变成同事/领导是种怎样的体验？

越来越多各行各业的上财学子正通过MBA平台，让同窗的关系更进一层，或互为客户，或互为同事，或互为合伙人，或互为毕生挚友......如春水，也如萤火，不仅打开了更宽广的视野，也在过程中舒展了灵魂，坚定的成长为行业中坚和栋梁，让“厚德博学、经济匡时”的上财精神影响到更多的人和行业，让这个世界因为彼此的成长和作为更加美好。

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【上财MBA版】令人心动的Offer

以职场观察真人秀为主题的综艺节目《令人心动的Offer》正在全网热播。

虽说主角是一群鲜活的95后，但节目通过还原真实职场环境，透过他们迥异的思维举止来聚焦职场痛点。面试、实习、留任......每一步残酷且艰辛，毫不留情地揭露出职场丛林的底色。

真实的职场永远比真人秀更有看点，也更有起伏。特别是对于正在攻读MBA的上财人来说，大家为获得更好的Offer和职业前景，展现出的蓄力姿态往往更令人心动。

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70/80/90后的跳槽独白

智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》数据显示，在关于白领跳槽意愿的统计之中，86.55%的受访白领有跳槽想法，只有3.89%的白领没有跳槽想法，愿意坚守岗位。

我们邀请了来自70、80、90后的三位同学，谈谈他们的故事。他们的跳槽，有的发生在行业内，有的发生在行业间，还有的干脆创业去了。其实我们不想讨论跳槽是否必须，以及跳槽对职业发展一定是好还是坏——它可能让工作更加顺利，也可能让你遭遇短期阵痛。我们只是想看看，Sufers是如何通过跳槽，找到职业理想和自我价值的平衡和共赢。

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谈谈印象最深的一次涨薪经历

年底的时候，绩效考核和评优工作也被很多企业提上了工作日程。

这意味着，很多Sufers都将迎来加薪。

这自然是值得高兴的事情。不过比起薪水的数字，相信“加薪”背后的故事一定会更吸引人，也更精彩——因为薪水涨幅和职场贡献是牢牢挂钩的，也某种程度上显示了职场价值。

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管理与被管理：“不按常理出牌”的95后

以95后为代表的后浪正在影响职场风向标。

在95后的职场世界里，标签有很多“坦率直言”、“彰显性格”、“频繁跳槽”、“躺平”、“拒绝内卷”......但更多的“不按套路出牌”的Z世代在传统管理生态中“异军突起”时，与95后打交道的管理者又该作何应对呢？在95后群体的眼中，反向管理与职场价值又从何实现呢？

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读了MBA之后，才知道这些职业不为人知的另一面！

常言道：隔行如隔山。外行人想成为内行，至少需要三年五载的积累，才可能通透行内各种门道。但想要在快速更迭的现代商业社会立足，乃至获得职业生涯的长足发展，是万万不能囿于一隅的，从而导致对自身行业外的信息闭塞。

Sufers百态的行业、千变的职能恰恰为彼此打开了一扇思维碰撞的窗口，大家在发出“原来某某行业是这样的啊！”的感慨同时，也找到了迅速通透各行业门道的捷径。就算是所处同一行业，对于不同职能的部门也有了更直观且感性的理解，“为什么法务总是挑刺？！”、“为什么财务一直卡预算？！”、“为什么技术老是死扣无关紧要的细节？！”......正是MBA为彼此搭建了一条理解共通的桥梁，让职发之路越走越宽。

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读了MBA的人身材可以好到什么程度？

有人说身材管理，是掌控生活的开始。好的身材不仅仅意味着拥有强健的体魄与自信的身形、具备充沛的体力应对生活与工作的挑战，更能折射出一个人的生活习惯与内在的自控能力。在上财MBA，就不乏高度自律的职场“管理达人”，他们将MBA的管理技巧与坚持哲学运用到了管理身材与生活理念中，收获了不一样的人生。

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那些深藏心底的职场“第一次”

“第一次”，是个让人神经紧绷的词语。

无论是久经风雨的职场老手，还是涉世未深的职场小萌新，面对工作中各种“第一次”，都不免要打起十足的精神来应对。那一个又一个第一次——第一次升职加薪、第一次跳槽、第一次触到天花板……甚至是第一次遇到挫败感，都让我们记忆深刻，回味至今。

我们今天关于“第一次”的三个故事，都足够精彩、足够挑战、也足够玩味。因为这些“第一次”，帮助着我们在汗水、泪水、苦涩和欢笑中不断成长，是值得真正被记录的第一次。

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数据中心，测试塔，海洋石油平台...

MBA的职业“战场”在哪里？

一张办公桌，承载着无数当代职场人辛勤伏案打造的梦想，作为每一份成绩、挫折与成长的见证者，这方“战场”记载着职场人日夜奋战的点滴，也构成了职场进阶中最为独特的记忆。这些工作场合，不乏传统的写字楼办公室，也有学校讲台、实验室、建筑工地......不同的地点与形式，但想要在这片热土上创造个人价值的精神内核从未改变。

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你们买买买，我们卖卖卖！

走近“双十一”幕后的上财人

双十一是场消费的盛宴，也是打造“爆款”的最好时机。很多时候，“爆款”虽然杀伤力十足，但难以持久，这也是很多商家并不青睐“爆款”一词的原因。良好和可持续的销售数据，必须要通过可信的产品力和科学、系统的渠道和营销决策来维持，这也是为什么越来越多双十一“幕后”的管理者和从业者来到上财进行MBA学习的原因。好比源源不断的核反应一样，既能在反应的瞬间吸引足够的眼球，更能在反应之后带来长久的动力——它既能让个人的职业发展走深走远，也能赋予“双十一”等活动更多吸引力和影响力，从而促进中国消费在长久时间内更趋理性、长久、增长和繁荣。

以上12篇职场论道合集，涉及的话题和领域千差万别。但从中我们发现，Sufers无论身处哪个行业、处于职业发展的哪个环节或时间点，都在尽可能做好两件事情：

认知自己，洞悉变化。

然后，在不断磨练和精进自我的同时，在提升软、硬技能的同时，找到自我价值和职场理想的平衡，顺应本心，做自己喜欢的事儿。

这或许，就是职场和人生最大的“道”吧！

2022，你还有哪些职场话题想与我们一同探讨呢？

欢迎在留言区告诉我们哦！

【上财MBA职场论道】

寻道

在三百六十行的职场万花筒里，

撞见千万个优秀的同行者。

论道

贯通视野、阅闻通达，

探究最实用最时尚的玩转职场法门。

解道

既点迷津也指出路，聚沙成塔，于一尺一寸间。

延展职场轨迹，感悟人生价值。

职场上的那些事儿，我们一同说道说道！