5月7日晚，由中山大学管理学院MBA教育中心及中山大学MBA联合会主办，中山大学MBA联合会职业发展部承办的第三期职业发展工作坊“跳?还是不跳?——生涯规划师教你理性看待跳槽”在管理学院善思堂N128顺利进行。本次活动由MBA教育中心职业发展专员、全球职业规划师蔡妮娜老师主讲，共20名专业硕士参加。

活动开始，大家进行自我介绍，并就自身关注的职业转型的问题进行了阐述。接着蔡老师让大家列举出职场中常见的职业转换原因，并分析哪些是较为理性的思考与原因。在考虑新职业利弊的过程中，除了薪酬与职业发展空间之外，还需要考虑情感的因素，才能够较为全面地看清职业收益。

当有新的用人单位向你抛出橄榄枝时或者面临新的职业选择时，怎样更好地权衡利弊得失做出选择呢?蔡老师让大家填写一份“跳槽决策自检表”，通过4个系统的问题来梳理跳槽的利弊得失，能够从一个全面的角度来看待职业决策。此外，还可以运用“决策平衡单”来对两个职业选项中需要考虑的职业核心要素(薪酬，成就感，社交等)进行打分，通过量化的方式来梳理，最终帮助自己做出更佳的职业选择。

2小时的工作坊很快又到尾声，蔡老师再次强调了做职业决策过程中行动的重要性。这次工作坊干货满满，通过互动讨论，案例分析等形式使学生们更加理性地看待跳槽，而不是仅被薪酬所吸引而做出不理性的决定。

撰稿：黎德田