联合会招新大会甫一结束，兵强马又壮的金融部即于9月20日在学人馆举行首次大团聚，部门骨干成员积极响应，30余人到场参加，俨然成为联合会第一大部（共55位骨干成员，截止9月22日）。

（图一：金融部首聚骨干合影）

金融部现有小组12个，分别为创投组、传讯组、讲座组、咨询组、沙龙组、商务组、内联组、猎头组、职业调查组、秘书组、资源整合1组和资源整合2组。席间各组长对本组的工作职责及未来的工作构想进行了阐述，明确了各自的职能分工，表示共同推进金融部的快速、持续发展。

（图二：大金融部组织架构图）

联合会金融部创始人、主席团助理徐景辉首先对金融部的定位与文化做了一个详细的介绍。他表示，金融部是一个开放的平台，以功能划分为若干小组，小组之间通力合作，弱化形式头衔。金融部与泛金融俱乐部、泛金融圈等组织广泛联系，不受联合会换届等的限制，追求持续发展。部门鼓励创新，成员可以根据自己的特长与规划申请创建新的小组开展不同的活动。随后徐景辉对金融部现有各小组的职责进行了介绍并提出注意事项，特别对创投组提出：创投组人员较多，要明确组内结构划分。创投组的撮合职能不要局限于组内成员的项目，可以利用校外、校友资源，扩大撮合范围。项目要专注于金融项目，区别于联合会及其他组织的创投部。

（图三：徐景辉介绍金融部定位及文化）

餐后，徐景辉给创投组提出两条中肯建议：1.创投与概率、运气相关，变数很大，利用身边直接资源进行有针对性的接触，减少中间人、中间环节，节省时间；2.影响项目流程的因素有很多，为提高效率，最好创建格式报表、项目资料表等要求对方一次性提供。

（图四：徐景辉与创投组交流）

最后，欢迎加入金融部大家庭，携手为金融部出力，让自己闪亮的人生更加夺目！

（加入金融部会有惊喜哦，快看徐主席带来的法国直飞巧克力...）