【编者按】为充分发挥党支部的主体作用，推动全面从严治党向基层延伸。牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员成为日常学习、生活和工作的先进标尺和先锋形象。即日起，我院微信公众平台设立【党建】栏目，及时展现党支部建设风采。基层党组织是每个党员组织关系、工作、活动的基本单位，能够对党员进行最直接、最密切的监督。学院党委把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，严格党的组织生活，通过开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，使“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，有效运用教育引导、组织处置等措施来监督党员，真正做到监督党员有力。一、严明政治纪律 心怀敬畏之心2016年5月23日，会计学系党支部举行了以“讲规矩、守纪律”为主题的组织生活会。会上，时任副校长魏明海教授给全系党员做了从学习党章到联系教学和科研，教师党员如何做到“讲规矩、守纪律”的理解和详细阐释。2017年9月24日，工商管理硕士研究生党支部开展了2017年纪律教育学习月的专题活动，组织全体党员观看党风廉政警示教育片《蜕变的初心》，并就观后的感想感悟进行了交流学习。2018年9月13日，工商管理系党支部集体学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》组织生活会，要求各位党员要与党组织的要求保持一致。二、强化纪律管理 加强制度建设“严守纪律、高效协作”是博士第二党支部的纪律建设宗旨，支部创新性地制定了分工明确的支部工作管理办法与优秀党员评分系统，涵盖“过程沟通、结果公示、补救渠道”等内容。（1）创建优秀党员评分制度，公平公正公开，严肃支部组织生活。● 每个学期期初为100分；每个学期期末，100分为优秀，80分以上为合格；●支部活动请假1次扣2分，请假2次扣4分，请假3次扣8分，类推；●无故（未请假）不参加，第1次扣10分，第2次扣20分，第3次扣40分，类推；●每次支部活动当晚10点前，公示全体党员最新评分与请假条；●评分补救方案：承担非党支部日常活动外的党内任务，每参加一次额外加2分。（2）制定支部工作管理办法，明确支委分工，配优配强支委班子。●目标：规范支部党建水平，将各项党务工作常态化制度化；●过程：召开专题支委会，民主讨论，明确分工，最后统一思想，各支委草拟自己职责文本，最后统筹合并成本支部管理工作办法；●效果：各支委合理分工；确立优秀党员评分制度；确立请假流程。三、主动接受监督 认真听取建议2018年4月19日，校组织部范涛副部长等调研组成员与我院党支部书记、支委代表召开座谈会，针对教师党支部设置、教职工党支部换届、党支部在推动学院事业发展中的作用发挥、党支部书记激励保障机制、党支部组织生活规范、联系支部制度效果、发展高知识群体党员工作进展等问题，进行深入的交流与讨论，听取意见和建议。2018年3月14日，旅游酒店管理系党支部召开了2017年度组织生活会和开展民主评议党员，各位党员围绕政治意识强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，总结了各自在学习、工作、生活中的实际表现及存在的问题，坦诚地进行了批评和自我批评，明确今后改进的措施和方向。博士研究生第二支部定期召开支委会，针对党员反映的问题和提出的建议，逐一检查落实，提出改进措施，如应支部党员的学习需求，建设博士生第二党支部——“党的知识角”。来源：党政办公室编辑：邓盈责任编辑：罗萍审核发布：漆小萍欢迎投稿bspr@mail.sysu.edu.cn

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