中大管院云讲堂 | 秦昕教授:社会科学的视角:以公平为例
中山大学管理学院云讲堂,是中山大学管理学院依托优质教学资源,面向全体学生、校友及有志于学习工商管理理论与方法的业界人士,利用线上平台形式推出的系列公益讲座。
云讲堂涵盖工商管理及相关学科,融合了管理学、经济学、心理学等不同主题,既是“停课不停学”的重要体现,也将持续打造学术交流、思想传播的线上平台。
体验云讲堂,领略管理学院工商管理一流学科的博学魅力!
管院云讲堂第一期
社会科学的视角:以公平为例
Part 1 :社会科学的视角:社会心理学
●与众不同的社会科学
●科学的视角:逻辑推理、方法论、可证伪性等
●举例:什么是大脑的默认状态?
●举例:人是如何骗自己的?
Part 2 :公平:进一步探讨
● 为什么探讨公平?
● 公平法则及偏好
● 公平从何而来?
● 怎么更公平?
云讲堂视频
主讲人
秦昕,中山大学管理学院工商管理专业教授,博士生导师,博士与学术硕士项目(工商管理学科)学术主任。在北京大学光华管理学院获得管理学博士学位,亦是哈佛大学商学院中美富布赖特(Fulbright)联合培养博士生。入选国家级、省部级等多个高层次人才计划。
研究兴趣包括领导、伦理、交叉学科研究等,正着力开展系列前沿交叉学科研究。已在Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Psychology、Journal of Management、Entrepreneurship Theory and Practice、Human Relations、Journal of Business Ethics、《管理世界》、《心理学报》等国内外顶尖学术期刊上发表30余篇论文。
曾获第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)青年成果奖、广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖一等奖、广东省卓越人力资源研究成果奖一等奖(两次)、中山大学何氏杰出科研贡献奖(三次)、何氏杰出教学贡献奖、北京市优秀博士毕业生、北京大学第十六届研究生“学术十杰”、国家奖学金、富布赖特奖学金、中国管理研究国际学会(IACMR)李宁博士论文奖一等奖、Emerald优秀论文展第一名等荣誉。讲授的《组织行为学》等课程在中山大学本科生网上评教中多次获全校并列第一。服务经济社会发展,担任第一届广州市优化营商环境咨询专家等。
(本文转载自中山大学管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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