为充分发挥党支部的主体作用，推动全面从严治党向基层延伸，牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员成为日常学习、生活和工作的先进标尺和先锋形象。即日起，中山大学管理学院微信公众平台设立【党建】栏目，及时展现党支部建设风采。

管理学院行政党支部通过前期选拔入选了“中山大学党建工作样板党支部培育建设名单”，通过本次培育建设，旨在充分发挥党支部的主体作用，推动全面从严治党向基层延伸，牢固树立起“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把思想政治工作落实到党支部，把从严教育管理党员落实到党支部，把群众工作落实到党支部，努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员成为日常学习、生活和工作的先进标尺和先锋形象，进一步系统地做到党支部建设“七个有力”，提升党支部的综合实力。

一、建设目标

力争到2020年，把行政党支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务师生有力、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，成为“高校党建工作样板支部”。大体目标如下：

（一）以夯实党建基础为目标，建立健全党建工作制度体系；

（二）以《党员积分卡》管理制度为依托，做好党员队伍监督和培养；

（三）以《党员结对单》帮扶机制为契机，发挥党员先锋模范作用；

（四）以“课程思政”为抓手，充分引导教师发挥“课程思政”育人功能；

（五）以党建“双创”工作为基石，建立校企支部共建平台。

二、主要工作

2019年，行政党支部围绕工作目标，着力开展了以下工作：

（一）管理党员有力

完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证，行政党支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》《中山大学管理学院党委关于提高学生党员发展质量的意见》的严格标准，完善程序，认真做好党员发展工作。2019年，行政党支部确定发展对象1名，入党积极分子1名，收到入党申请书3份。支部成员15人，已有10人担负了入党培养联系人的工作。

行政党支部合影

按照《关于二级党组织开展教育培训的若干意见（试行）》《中山大学推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，行政党支部积极指导教工党员持续学习，保持进步；按照《管理学院党支部例行工作标准》《管理学院党支部工作规程》等健全民主评议党员制度、定期思想汇报等工作制度，按照《关于党员领导干部带头参加“三会一课”的意见（试行）》等规定严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度，让党员管理更有力度。

（二）教育党员有力、监督党员有力

抓好教职工党员思想政治工作是教工党支部工作的首要任务，行政党支部将探索《党员积分卡》制度，将组织生活、遵纪守法、道德品质及党员先锋等细致划分，按类别和内容制定详细的评议标准，按月度、季度和年度设置积分，党员每月自主申报，支委会初评，支部会议评定公示，做好党员队伍的教育、培养和监督工作。

（三）凝聚师生有力、服务师生有力

把解决实际问题、增强教职工归属感、获得感，着力发挥团结凝聚师生为重要工作，坚持贴近教职工思想、工作、生活实际，一方面以《支委联系党员结对单》为依托，加强党支部委员与党员之间的联系，落实解决党员在学习、工作、生活等方面的实际困难，把党支部建成党员之家，形成支部党员有问题找支部的常态机制；另一方面以《党员联系群众结对单》为依托，加强党员与其他师生的联系，统一思想、凝聚人心，形成师生有问题找党员有困难找支部的帮扶机制。

充分发挥行政党支部的战斗堡垒作用，积极服务广大师生，用凝聚的力量来助推党的建设,真正筑牢建设基石。

（四）宣传师生有力

加强“课程思政”建设，充分发挥“课程思政”育人功能。依托教研室统一备课的工作，支部成员引导任课教师深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元素，完善相应教学大纲，在知识传授的过程中注重价值引领，强化政治方向和思想引领。首批选取《商业伦理》《创业管理》和《国际财务管理》等课程进行试点，实践后进行总结和经验分享，引导更多课程团队加入“课程思政”育人行列。

坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，党建引领，思政育人，为党育人、为国育才，积极发挥有力宣传师生的重要作用。

（五）组织师生有力

切实优化载体，营造氛围，尝试与校内单位、校外企业党支部进行党支部结对共建，开展多角度、全方位的党建活动。加强组织领导，落实工作责任，认真按照建设目标，形成科学、规范、有效的创建机制。

通过强力动员，行政党支部最大限度地把师生组织团结起来，引领带动师生投入到中心工作中去，精进团结，使师生才能的共同发挥达到一加一大于二的效用，真正为支部建设添砖加瓦。

三、建设成效

2019年是“双创”工作的宣传发动和创建培育阶段，行政党支部围绕建设目标，重点完成了编制《行政党支部制度汇编》、草拟《党员积分卡》制度、设计《党员结对单》、草拟帮扶机制、调研和探索“课程思政”建设方案等工作，并建立了2个校企支部共建平台、合作开展支部共建活动。

2019年11月15日，行政党支部联合附属六院行政第二支部到广东省档案馆参观“不忘初心牢记使命”主题教育档案文献展

2019年，行政党支部荣获了“中山大学先进基层党组织”“中山大学党建工作样板党支部”两个校级奖项。

2019年7月1日，行政党支部支部荣获“中山大学先进基层党组织”称号

四、下一步工作安排

2020年是“双创”工作的巩固落实阶段，围绕“推行《党员积分卡》管理制度、推行《党员积分卡》管理制度、推行《党员结对单》帮扶机制、落实“课程思政”建设方案、试点建立“党支部共建平台”的工作目标，行政党支部制定了具体的工作计划及举措：

1月-3月，开始推行《党员积分卡》管理制度、《党员结对单》帮扶机制；

4月-5月，草拟“课程思政”建设方案；

6月-8月，论证、推进“课程思政”建设方案；

9月-10月，持续推进校企党支部共建工作，积极开展共建活动；

11月-12月，持续推行《党员积分卡》管理制度、《党员结对单》帮扶机制并进行推广。

接下来，行政党支部将紧紧围绕“高校党建工作样板支部”的建设目标，坚持“以立德为根本、以树人为核心”的工作原则，结合岗位职责，为人才培养提供科学、优质、高效的服务，积极发挥战斗堡垒作用，为早日建成中国特色世界一流大学不懈努力

编辑：颜回