近日，教育部公布了第八届高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）评选结果，我院再创辉煌，获一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项，青年成果奖1项。其中，谢康教授获著作论文类一等奖，李新春教授、毛蕴诗教授获著作论文类二等奖，谭劲松教授获著作论文类三等奖，秦昕教授获青年成果奖。

成果简介

著作论文奖一等奖

●获奖成果：论文《Value co-creation between firms and customers: The role of big data-based cooperative assets》

●完成人：谢康；吴瑶；肖静华（通讯）；胡清

该论文为教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）设立以来首个获管理学一等奖的工商管理案例研究成果。提出“大数据合作资产”的原创概念，与既有数据资产，技术或社会资本等概念和理论不同，首次将大数据与价值共创、服务主导逻辑进行理论整合，形成原创性和前沿性理论贡献，引发了相关领域国际同行的积极讨论，促进了学科交叉融合并引入了一种可行的新理论设计，在指导企业如何利用大数据及重新审视企业价值创造的流程上具有指导意义和创新发现，为数据作为生产要素提供了合作资产视角的理论解释。成果的主要发现和结论，成为国内外相关领域博士生开展博士论文选题和研究的重要基础，为青年学者对大数据与价值共创关系议题的探索提供了一个新领域。同时，成果被列为大数据研究热点与趋势的代表性文献之一，或作为信息系统领域理论综述类文献的重要参考论文，对跨领域学者认识大数据热点议题形成促进作用。

著作论文奖二等奖

●成果名称：论文《传承还是另创领地？——家族企业二代继承的权威合法性建构》

●完成人：李新春；韩剑；李炜文

本文从权威理论和比较期望理论出发分析二代继任的权威合法性不足的问题。主要创新和理论价值如下：第一，整合了家族企业继任研究中“跨代传承”与“跨代创业”两个视角。第二，本文将家族作为组合创业的分析单位，讨论由于二代继承所带来的组合创业动力，这种视角的转变超越了单个创业者或线性多元化的战略逻辑。第三，验证了制度环境对家族组合创业的影响。

著作论文奖二等奖

●获奖成果：著作《重构全球价值链——中国企业升级理论与实践》

●完成人：毛蕴诗

本成果立足中国企业升级的重大实践，对大陆和台湾数十家企业、行业协会、政府部门进行了实地调研，对西方全球价值链等理论和观点提出了挑战。本成果首次基于新兴经济体的视角提出了重构全球价值链的概念，阐释其内涵；采用演绎和归纳相结合的方法，提出一系列命题，建立“重构全球价值链”的理论模型，并通过模拟典型案例验明其学术价值与应用价值，为企业升级构建了新的理论。

著作论文奖三等奖

●获奖成果：论文《机构投资者对信息披露的治理效应：基于机构调研行为的证据》

●完成人：谭劲松；林雨晨

本成果依托深圳证券交易所的独特数据，结合学术研究和市场调研的基础上展开研究，探究机构投资者调研行为对上市公司影响的逻辑路径和内在机制。研究主要通过数理模型和研究方法两方面实现理论创新：一方面通过对文献的梳理对机构投资的治理机制进行理论分析和模型解析，另一方面通过更直接的指标来衡量机构的积极行为以替代原有的较为模糊的持股指标。本成果尝试通过创新的理论演绎和实证设计，得到更可靠的有关机构投资者参与公司治理的证据和结论，体现了较高的学术价值。

青年成果奖

●获奖成果：论文《Fairness heuristics and substitutability effects: Inferring the fairness of outcomes, procedures, and interpersonal treatment when employees lack clear information》

●完成人：秦昕；任润；张志学；Russell E. Johnson

这项研究成果的主要创新和理论价值在于，打破假定提出新概念和测量工具，原创性地解析了公平文献中的一个基本问题，即在没有清晰信息时个人如何形成公平感知。具体地，该研究率先提出公平清晰度（justice clarity）的概念，并开发相应的测量工具，挑战了现有公平文献中的重要假设——个人总是拥有足够且清晰的信息来判断公平，并指出了信息可得性（availability）对组织公正感产生的影响，使得我们能够从一个全新的视角重新审视公平。进一步，该研究还识别了一个与信息处理相关的调节变量——认知闭合需求对人们形成公平感的影响，大大促进了对组织公平感形成机制的理解。

全国高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）旨在表彰、奖励高等学校在人文社会科学研究领域做出突出贡献的研究人员，奖项每三年评选一次，竞争十分激烈，评选结果含金量高，是目前我国高校哲学社会科学领域最高级别的政府奖项，也是最具公信力和影响力的重要奖项。

编辑：精卫