第十八届创业与家族企业研讨会共收到投稿123篇，经过评审专家匿名评审以及学术委员会最终评议，2022年“茅理翔家族企业研究优秀成果奖”获奖名单公示如下：

论文一等奖（2篇）：奖金一万元/篇

1.《当信号来敲门：社会创业企业创始资金投入与加速器选择》

作者：叶文平、潘诗敏、周翔

暨南大学管理学院、广州大学管理学院

2.《夫妻共治与公司战略风险承担：来自中国家族上市公司的证据》

作者：李婧文

上海财经大学商学院

论文二等奖（10篇）：奖金五千元/篇

1.《逆全球化背景下家族涉入与家族企业国际化：借外能否丰内？》

作者：李健、丁皓、潘镇

南京师范大学商学院、南京师范大学商学院江苏民营经济研究基地、南京师范大学教务处

2.《对外直接投资扩张与家族企业“去家族化”治理变革——基于资源依赖理论的分析》

作者：唐继凤、邹立凯、李新春

中山大学管理学院、汕头大学商学院

3.《岂曰无衣，与子同袍：两代共治与企业社会责任——基于中国家族企业代际传承中的家长主义视角》

作者：周文淋

复旦大学管理学院

4.《产业互联网驱动的产业集群价值共创机制研究——基于资源编排的视角》

作者：周翔、孙锐

广州大学管理学院

5.《异地通婚与企业价值：来自中国家族上市公司的证据》

作者：陈元、贺小刚、李鑫

上海财经大学商学院、上海财经大学浙江学院

6.《传统工艺家族企业接班与跨代创新——基于社会情感财富视角的多案例研究》

作者：王薇、尹珏林

暨南大学文化遗产创意产业研究院、中山大学管理学院

7.《All for External Legitimacy? All for Internal Goals? Formal Governance Decoupling and Its Dynamic Effect on Family Business》

作者：马骏、陈剑宇

江南大学商学院、同济大学经济与管理学院

8.《混合所有制改革与助企纾困—基于国有股权对民营企业流动性的理论与实证研究》

作者：张小茜、朱佳雪

浙江大学经济学院、浙江大学民营经济研究中心

9.《德礼相辅：基于超家族主义的本土企业新型伦理机制研究》

作者：谷欣然、钱晨、晁罡

华南理工大学工商管理学院、清华大学经济管理学院

10.《接班还是创业？企业家指导对子女双重承诺影响机制的多案例研究》

作者：窦军生、李甘霖、朱建安

浙江大学管理学院、浙大城市学院

论文三等奖（16篇）：奖金三千元/篇

1.《任人唯亲：企业家大饥荒经历与家族企业治理行为》

作者：唐青舟、许为宾、李欢

贵州大学管理学院

2.《代际传承与家族企业国际化扩张进程——基于家族决策参考点演化视角》

作者：邹立凯、李新春、曾颖娴

汕头大学商学院、中山大学管理学院

3.《CEO 类型与家族企业 ESG 表现》

作者：罗进辉、麻亚静、巫奕龙

厦门大学管理学院

4.《Buffer Or Burden? The Effect of Family and Political Identity on Firm Value at the Onset of a Financial Scandal》

作者：陈丹阳

上海财经大学商学院

5.《家族企业的长期导向对二元创新的权变影响》

作者：吴赛赛、窦军生

浙江大学管理学院

6.《中国家族企业对逆全球化趋势的回应——跨国市场多元化与创新韧性的关系研究》

作者：连燕玲、郑伟伟

华东师范大学经济与管理学部

7.《什么样的资源拼凑组态驱动社会创业企业双重绩效？——基于模糊集定性比较分析的研究》

作者：彭伟、沈仪扬、郑庆龄、韩丽娟

常州大学商学院

8.《Family CEO Successor, Sustainable HRM Practices, Corporate Philanthropy and Post-succession Firm Performance: A Multi-stakeholder Perspective》

作者：Yiyi Su, Jun Xia, Shaker A. Zahra, JiayanDing

School of Economics and Management,Tongji University;Naveen Jindal School of Management,University of Texas at Dallas;Carlson School of Management, University of Minnesota

9.《家族涉入对企业社会责任影响的元分析研究——基于社会情感财富的视角》

作者：彭雪、廖美施、汪林

中山大学管理学院

10.《凡是过去，皆为序曲：企业家成长经历与家族控制权偏好》

作者：李欢、许为宾

贵州大学管理学院

11.《继往开来：家族主义印记与数字化转型承诺》

作者：舒心、贺小刚、李婧文

上海财经大学商学院、上海财经大学浙江学院

12.《Family Ownership and ESG Performance: Evidence from the Chinese Capital Market》

作者：Jiapeng Wu, Cheng Xu, Xinghe Liu

School of Accounting, Tianjin University of Finance and Economics;International Business School Suzhou, Xi’an Jiaotong-Liverpool University;School of Accounting, Guangdong University of Foreign Studies

13.《信息披露背后的宗族魅影：宗族文化会影响供应链信息披露质量吗？——来自上市民营企业的证据》

作者：黎雅文、赵汗青、刘衡

中山大学管理学院、中山大学岭南学院

14.《传承情境下家族企业女性继承人角色韧性如何形成？》

作者：梁果、王扬眉、李爱君

浙江万里学院商学院

15.《家族企业跨代创新中的父爱矛盾》

作者：吴炯、黄钧瑶

东华大学管理学院

16.《代际传承阶段性、内部治理结构与创新投入研究》

作者：黄方玉、吴梦云

江苏大学财经学院

专著奖：奖金两万元

由郑宏泰、高皓合作撰写、清华大学出版社等出版的《富过三代》《关键抉择》《为善者王》等华人家族企业的传承与发展路径系列著作。

祝贺以上获奖者！

来源：战略与创业创新科研团队

撰稿：张琳

编审：汪林、蒋莉、李炜文

责任编辑：罗萍

初审：陈融融

审核：张毅芳

审核发布：谢曼华