同济大学校友福利 | 【第三届神经科学领导力峰会】 “牛人”的修炼,由内而外地发生

同济大学经济与管理学院
2019-09-06 12:00 浏览量: 2769

MBA中国网讯】

第三届神经科学领导力发展峰会,“牛人”的修炼,由内而外地发生

在信息爆炸的时代,我们每个人,都需要学会从各个渠道获取能为己所用的信息。

但是,‘牛人’与‘知识囤积者’的区别就在与,能否具备将信息转化为知识,进而内化成自己的经验与体验,由此提升个人能力,成为‘行走的知识转化器’的能力。

上海|10月19-20日

上海, the Place, 黄浦区局门路457号 407 & 顶层| Shanghai,the Place, Roof & 407, 457 Jumen Road

中英文同传&交传 | Simultaneous & Consecutive Interpretation

持续的卓越表现,从来都不来自于压力的状态!

我们身体与心智的状态,直接影响着可能的表现水准。

海外的多项研究显示,教师作为列居职业压力最高的群体之一,有超过80%的从业人员或多或少地承受着工作带来的职业疲劳问题,而教师的情绪健康程度,却直接影响着与学生互动的品质,进而影响到学生在校关系的品质,最终负面影响到学生的学习成绩与精神健康... 那么,与孩子相处互动更多的家长呢?他们的身心健康会怎样影响到孩子的成绩呢?

对企业而言,毫无疑问,员工的身心健康是实现一系列业绩目标的关键。在各大公司大笔投资提升员工健康、幸福指数时,却有研究显示,越来越多对公司业绩与员工承担着最大责任的管理者们,在身心健康方面,却面临着无比巨大的挑战。有限的时间和精力与无限的目标与管理,使得职业倦怠、情绪耗竭成了高层管理者的流行病。在重压下,我们当然可以激发出短暂的爆发型的成功,但是,管理者的身心健康程度却直接影响着公司的中-长期表现。

有没有可能,我们已经习惯了的做法与想法,其实把我们带上了一条南辕北辙的路,成功与幸福,不可兼得吗?勤奋与健康,只能二选一吗?创新与发展,都是纸上谈兵吗?

脑神经科学从字面上看,似乎高大上至遥不可及,但其实,也可以简单接地气到就只是我们每天的一呼一吸一静一动一思一念之间的关系。当不了解这些关系时, 我们也能function, 虽然很多的时候是被动的不自知地无意识地做了动物本性与惯性的奴隶;反之了解了,则可以在变化多端的世界里, 有意识地将身体、行为、思想、情绪、行动...这些自有资源,有效地通过饮食、运动、思维、习惯等等调配起来,为己所用。

只有体商、智商、情商、灵商达到了完美协调和平衡,我们的内心智力才能得到发展,潜力才能真正得以发挥。

健康的人 + 健康的机构 = 持续的成功

进化科学强调,我们通过不断的学习来适应不断变化的环境,而在大脑的微环境中,这意味着细胞间产生新的传递信息的联系。越来越多的神经学专家发现,身体不仅是大脑仰赖的信息接收器,身体的体验经历与活动,更能刺激脑细胞相互联系,从而引起生理变化。

不断的学习与成长,是我们对自己的要求对他人的期许。然而,“学习”了却并不等同于“成长”了。

“牛人”与普通人的区别就在于,“牛人”懂得将知识运用在自己生活与工作中,且越用越灵活、越用越细微。“知识就是力量”所意味的并不是我们拥有多少学位多少证书,而是当“死的”知识内化成我们的“血液”,就算没有张口模型闭口理论,他人也能从与我们的互动中感受到这些知识带来的发酵反应。

利用脑神经科学的知识帮助自己提升,其实是一件“挺高标准”的事儿,“高的标准”在于仅仅从智商层面领会了,并不能直接立刻产生相应的后果;只有耐心地实践了,才会享受到相应的益处。所以,未来的领导者,比拼的不再是智商层面的知识累积,而是由内而外调配资源历练出的智慧。

今年的峰会,我们刻意增加了实践案例分析、主题圆桌讨论,有针对性的行动方案设计、和丰富的现场体验工坊,手把手教你体验各种生物反馈设备。

如果你对仅仅被动吸纳干货不再兴奋,或许今年峰会的 “Unconference& Semi-Retreat” 的形式,会是你的菜哟。

“斜杠青年”日趋热门,做父母、做老师、做管理者、做企业家... 应该算是“斜杠”的鼻祖了吧,综合的知识与运用,从来是社会对这群人最基本的期望。

每一届峰会,我们常常收到的最高赞誉是“台上的老师,很多是知行合一的”。在一个连学习/提高/个人发展都需要不断加速完成的大环境里,这似乎变得弥足珍贵,虽然,这本该是最最基本的条件。

今年的峰会上,我们邀请了20多位行业的实践者,他们曾经是或者仍然是:

  • 组织心理学家、积极心理学家、高管教练;

  • 心脏科医生、大健康从业人员、慢性疾病营养治疗师、综合瑜伽治疗师和静观冥想引导师,以及

  • 人工智能专家、成功的创业者与高管,和

  • 曾经"走过弯路",经历过burnout (疲劳过度)或depression(忧郁),如今身体力行地实践着、推行着用全面的方法来解决工作、生活,健康和幸福的问题,以克服过度行为及不可持续的生活方式带来的损害的同仁。

我们会说一说聊一聊辩一辩:

  • 在焦虑泛滥的社会里,如何有效地掌控自己的内部生态系统,做那只能够先测测锅热不热再决定跑不跑的热锅上的蚂蚁?

  • 在996-ICU和温水青蛙之间,如何找到自己的节奏,走出一条哪怕是696也可以与ICU绝缘的阳关大道?

  • 在大幅裁员又人才难求的环境下,什么才是未来可以从身-心-脑层面都吸引留住培养激励人才的法宝?

在一个关注外部包装的环境下,我们好奇地问各位嘉宾:“撇开那些头衔、职级、经验与名号,你是谁呢?"

(嘉宾持续更新中)

讲到脑神经科学,就不可忽视自然环境对身体、智力、情绪的影响。我们选择在一个自然采光充沛、绿色萦绕的城中氧吧来举办这次峰会,如果主会场的探讨太烧脑,你也可以来到分会场,

  • 玩玩各种生物反馈设备,免费测测身心状态,评估看看自己的睡眠品质、专注能力、压力下反弹恢复的韧性等等;也可以

  • 尝尝甚至学习做做健心健脑的美食;或者

  • 跟着老师做一场疗愈的瑜伽或冥想;再或者

  • 在会场旁生果菜园里溜达溜达拈个花惹个草....

希望带给你一个刺激到你的脑,照顾到你的胃,关照到你的身体,滋养到你的心情的非会议的大会体验。

编辑:

(本文转载自同济大学经济与管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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