校友故事 | 清华经管MCFO何彬:一路向前,未曾停止
何彬
MCFO双学位项目2020级
成都众汇车服集团有限公司
首席财务官
“痛楚难以避免,而磨难可以选择。”村上春树在《当我谈跑步时,我谈些什么》一书中,这样写下对长跑的理解。多年长跑,何彬有所感悟,“从来没有所谓的捷径,希望未来回顾过去的时候,此生从未停止奔跑,也从未停止向前。”
变化的职业:人生不应该给自己设限
翻开何彬的履历,在一行行的职业简述中,能够发现“变化”是他职业经历的一大特征,用他自己的话来说,“我比较喜欢折腾自己。”
何彬的工作,与深圳渊源颇深。在这片民营经济的热土上,何彬见证了行业的巨变,也愈发感到,人生不应该给自己设限。这份信心,来自于他从深圳到成都一步一个脚印的积累。从最初所从事的家居用品行业到如今深耕的汽车行业,从最开始单一的“以质量求生存”的发展模式到现在更加综合全面的管理理念,跨行业的工作变动,不仅让何彬积累下扎实的工作技能,更为他带来思维观念的成长与转变。
在何彬看来,“变化”同样是民营企业唯一不变的特征。他将自己面对变化时迎难而上的勇气和决断,带入了工作之中。
对于汽车行业来说,资金高效周转是企业运营的重要基础。为了提高企业资源的调配效率,何彬曾作为企业牵头人,带领团队成立工作小组,梳理原有股权架构,确定新的运营平台,在转换成本最低的方案下,选择将集团作为单一股东统一持股,从根本上重新制定了集团股权改革方案。在此基础上,何彬和团队还设计了集团股权的防火墙机制,降低运营风险,并通过绩效考核激励员工的工作积极性。大幅变动之下,带来的成效非常显著。
凡是过往,皆为序章。在日新月异的变化中,何彬感受到竞争压力日益加剧。在他看来,“变化对自身的财务能力、知识和素质要求是很高的。”面对新的竞争,保持空杯心态,主动学习新的思维与视角,成为他的选择。
加入MCFO:为职业发展提供新的可能
加入MCFO,对于何彬来说,是一件偶然但又必然的事情。他曾经考取注册会计师、注册税务师,也曾在忙碌的工作之余到大学里听课,出差候车时花费时间最长的是读书。于他而言,学习是一种常态。尤其是成为集团首席财务官的何彬,常常需要面对集团财务、企业管理以及战略规划等各方面的问题。在他看来,“一个合格的CFO应该是随时可以转换成一个CEO。”
何彬在偶然间查询到MCFO项目,财务、金融、管理相结合的培养模块和每月集中授课的培养模式,正好契合了他学习和时间上的需求,让他激动不已。
进入校园,MCFO的讲师大咖和行业导师,让何彬有所期待。他对公开课上肖星老师所讲的财务思维课程印象深刻,期待在和同行的讨论中碰撞出思想的火花。在他看来,“希望通过两年的学习,不仅在知识方面有所提升,更能够在思维的高度、宽度和深度方面有所开拓。”
在职业发展道路上,何彬希望自己不断转变和提升。于他而言,MCFO不仅是提升认知的平台,更是职业发展的转变与机遇。在这里,能够遇见优秀的老师和同学,为职业提供新的可能。
参加亚沙挑战赛的何彬
长跑:身体与灵魂,都要在路上
茫茫黄沙,狂风作响,广袤的敦煌戈壁滩,写满了孤寂和艰苦,却每年都会吸引各行各业的徒步爱好者前来挑战。
2017年,何彬和团队来到这里参加戈壁挑战赛。3天,80多公里,沙子在狂风的裹挟下,打到脸上让人生疼。徒步挑战赛设置了个人排名与团队排名,受制于体力原因,并不是每个人都能到达终点。
在艰苦的徒步环境中,何彬和团队显得尤为特殊。其他团队的成员到达终点后,都会选择休息,但何彬选择从终点返回,去寻找团队中剩下的成员。每看到一个队员,他都会上去拥抱,鼓励队员走到终点,同时把队员的包拿到自己身上,扶着他们一路向前。在他看来,名次与挑战已经不再重要,“带着大家去感受这项运动的魅力,我觉得这很重要。”
徒步中的何彬
对徒步的这份理解,来源于何彬六年的长跑历程。最开始的他,出于健身的目的进行锻炼。从最初的慢走、快走,再到后来的慢跑、长跑,在这样的逐步积累中,他的身体状态比原先好了很多。
长跑带给何彬的,除了身体上的健康,更有精神的迁移。长跑和徒步的途中,难免会遇到险峻的路线。何彬曾经体会到小碎步的上坡方式,也曾手脚并用,最终站在山坡的终点。“在距离比较长,强度比较大的时候,只有向前。”他讲道,“这种坚持,好像暗示自己没有什么事情搞不定。不断战胜这些困难,就能够不断增强自信。
电影《罗马假日》里说道,“身体与灵魂,总有一个要在路上。”在何彬的旅途中,长跑与读书都是必不可少的。读书让人明智,长跑让他学会耐心与冷静,遇到事情“让子弹飞一会儿”。
重回校园:坚持与责任
“无体育,不清华”。重回校园,何彬将长跑中的坚持和责任带到班级中来。作为MCFO双学位项目的班长,面对优秀而多元的同学们,他希望能够将班级建设成为一个优秀的集体。
在何彬看来,作为班长,要学会尊重大家的差异,发挥每个人的优势,达成共同的目标。“学霸2020,团结2020,欢乐2020”,是他真正希望班级能到达成的目标。他讲道,“作为班长,我希望凝聚人心,把正能量传递给大家。”
“成为班长也是一次机会,能够为同学们服务。”在MCFO2020级的大家庭中,何彬将自己定位成班级的服务者。他和班委围绕着凝聚、协调、推进的职责分工,在工作计划中写入了足球比赛、企业参访、新年晚会等一系列活动,希望能够对班级有所贡献。
何彬更愿意将班级看作一个团队,这个团队有组建期和激荡期,也有建立共识、执行各项计划的规范期和执行期,但在何彬的眼中,“团队没有解散期!”从组建这个优秀的团队开始,他希望能够和班级的同学一起,一路向前,未曾停止!
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