卫武，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师

新冠肺炎疫情爆发以来，武大经管学者以深厚的家国情怀和强烈的责任担当，近距离体察疫区动态，把文章写在国家最需要的抗“疫”前线，为各级政府决策机构抗“疫”提供咨询建议，为各类企事业单位走出困境贡献智慧方案。武大经管院卫武教授就是其中一员，疫情期间他利用自己的学术专长，带领MBA/EMBA学生开展企业智力服务，为企业应对疫情提供针对性的解决方案和咨询报告，在抗“疫”路上留下了坚实的步伐。

01、纾困解难，践行公益初心

突如其来的新冠肺炎疫情，对湖北省经济社会造成了重大冲击，企业和社会一度陷入困境。疫情发生伊始，身处武汉重灾区的武大经管院卫武教授深感事态严重，他和湖北省本地的工商管理学者、企业管理者共同发起组建了“公益之家——湖北疫情需求咨询群”，大量的MBA/EMBA学生加入其中，并在第一时间内提供救灾物资、知识服务或社会资源对接，以最快的速度为受困企业、学生、求助者送去温暖和力量，成为疫情当下的“及时雨”。

在抗击疫情取得阶段性胜利之后，卫武教授又迅速组织MBA/EMBA学生和各界力量参与到后疫情阶段针对困难企业的智力服务，为困难群众提供包括教育在内的咨询和援助。在工商管理学者之家，卫武教授和其他学者一起组织了多场专题公益讲座活动，涉及企业复工复产、供应链整合、就业及招聘、民众心理抚慰、薪资矛盾处理等多个主题。这些活动关系生产和民生，对于后疫情时期的企业和个人是至关重要的，一定程度上起着“疗伤休养”的作用。

02、云上论坛，凝聚各方力量

一直以来，中小微企业对于我国经济的发展发挥了重要的作用。新冠肺炎疫情来袭，令中小微企业的发展遭受到前所未有的危机，面临生死存亡的抉择。为帮助解决中小微企业发展遇到的实际问题，卫武教授在2月22日疫情最严峻的时刻主持召开了一场线上论坛——“疫情危机下中小微企业的生存之道”。该论坛集合了政策、操作、金融机构和中小企业家四个层面的观点及思考。

危机之下如何整合供应链以保证紧急物资和所需人力的正常运送，是保障复工复产的重要条件。为此，工商管理学者之家于3月14日（周六）晚8点举办了第二场线上直播论坛——“疫情危机下紧急物资供应链的整合机制”，论坛由卫武教授主持，邀请了多位物流企业高管、物流行业专家和知名高校学者参与。各位专家学者各抒己见，为危机之下供应链的整合机制提供了宝贵意见。

在卫武教授的主导下，论坛直播形成的意见建议经整理形成了研究成果，相关文章发表在《人民论坛网》，提交至相关政府部门，成为研究制定相关政策的重要参考，这再一次体现了群策群力、集体智慧的力量。

03、建言献策，贡献学术智慧

新冠肺炎疫情对湖北创新创业环境的冲击是始料未及的。疫情过后，如何尽快恢复生产生，保障人民群众生活，成为了摆在各级政府面前的“考卷”。帮助人民群众走出困境，恢复生产和生活，为政府建言献策，既是学者的本职工作，也体现着学者的责任担当。卫武教授敏锐地觉察到后疫情时期的发展问题，通过专业所长为政府部门建言献策。

针对新冠肺炎疫情对于湖北省蓬勃开展的创新创业活动造成的直接剧烈的负面影响，卫武和温兴琦通力合作，提出《尽快修复湖北创新创业生态》建议：应优先采取措施，并精准施策，尽快修复全省创新创业生态，优化创新创业环境，才能在抗疫取得决胜后，继续更好地实施创新驱动发展战略。

武汉大学经济与管理学院与湖北省委改革办联合举办“振兴湖北经济论坛”第1期线上研讨会，卫武教授也作为嘉宾做了题为《新冠肺炎疫情对湖北中小微企业的创新创业环境的冲击与影响》的主题发言。针对复工复产中企业主体的活力问题，卫武、温兴琦提出了《弘扬企业家精神有序推进复工复产》的建议，这一政策建议为企业家营造更好的制度和政策环境，充分调动其积极性，使他们拥有发扬企业家精神的广阔空间。

今年“两会”，政府工作报告用了较大篇幅对“六保”、“六稳”工作做出部署。针对这一工作，卫武教授在《高校毕业生是“稳就业”的观测指标 “保主体”的活力之源》指出：做好高校毕业生的就业工作，除了提供岗位、加强服务、以训稳岗等常规工作，更要看到创业与就业的依存关系，以创业促进就业，加大力度促进创业项目的落地转化。

这些意见建议，得到了有关部门的高度重视，被提交至中央、湖北省和武汉市政府等相关部门，为政策制定和决策贡献了智慧。

04、寓教于行，传播管理思想

受疫情影响，学院在过去几个月中无法复学复工。在卫武教授和研教办老师的支持下，武大MBA/EMBA学员们坚持“停课不停学”，积极组织抗“疫”，策划了“珞珈群策”等线上活动，将课堂知识与社会实践紧密结合起来，利用所学知识为受困企业提供应对危机的建议和解决方案，帮助餐厅、旅游公司、健身房以及桌游店等中小企业渡过难关。

MBA/EMBA学生的培养特别注重理论与实践的结合，卫武教授在管理知识的培养上尤其强调“寓教于行”。疫情期间，卫武教授与学员们始终保持着线上互动，围绕着企业运营、物流供应、市场营销等热点问题进行案例探讨，通过实践和思考传播管理思想，并形成了一系列的研究成果：《疫情危机下中小微企业的生存之道》、《疫情危机下紧急物资供应链的整合机制》、《新冠肺炎疫情对湖北创新创业生态的影响及对策建议》、《弘扬企业家精神有序推进复工复产》、《加码创新创业，落实“六稳”、“六保”》《管理学者的道德责任——理论与实践的一致性》、《自由放任型正式领导者的功过是非》……

在卫武教授的学术观点中，管理学的服务对象除了管理学者，更多的是企业、企业家和管理人员，保持管理理论与实践的一致性，让服务对象真正受益，是管理学者开展研究时所必须保持的底线和责任。卫武教授坚持服务企业、服务社会的学术理念，已经融入到学术抗疫的行动中，书写了责任和担当，诠释着使命与初心。

卫武教授简介

卫武，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师，主要研究领域为组织行为、战略管理与创新创业，讲授课程包括管理学、管理理论专题、组织理论与组织行为、管理研究方法等。卫武教授在《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《中国工业经济》、《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Personality and Social Psychology》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》、《Personnel Psychology》、《Journal of Business Ethics》等国内外刊物上发表60余篇论文，出版学术专著3部和教材1部，先后主持国家社科重点项目、国家社科基金项目、国家自科基金项目、教育部人文社科基金项目等国家省部级项目，荣获湖北省社会科学优秀成果奖“三等奖”，武汉市社会科学优秀成果奖“三等奖”，美国管理协会年会AOM最佳论文奖，武汉大学本科优秀教学业绩奖，武汉大学经济与管理学院研究生教育贡献院长奖。长期对各类企业进行管理思想演进与现代管理思维、管理者管理技能的提升、管理科学与领导艺术、目标管理、计划与战略决策、沟通技巧与领导力开发、组织结构设计与变革、员工激励与高效沟通等内容的培训。

编辑：颜回