每年春季是学生准备升学和就业的关键时期，也是学生对就业指导服务需求最旺盛的时期。然而，在特殊时期，如何有效组织和开展就业教育和就业能力培养工作，成了横亘在西浦国际商学院（IBSS）就业能力团队面前的一道难题。近日，IBSS就业能力团队通过在线直播的方式组织和参与了两堂“网络研讨课”，为超过300名学生的就业能力成长提供了机会。此举也是西交利物浦大学在近阶段延伸学生服务的一部分体现。

“虽然我们每天都在为学生提供各种定制化的就业服务，比如远程就业咨询、职业规划、升学或求职准备等等，但仅靠这些还是无法完全满足学生的需求。针对大家集中反映的在就业能力和升学上的突出问题，以及往年我们在就业讲座和工作坊中总结出的经验，我们一直希望能在现阶段创造更多机会来回应学生的诉求。”IBSS资深就业能力专员张怀远老师说，“在实现形式上，我们不仅要从内容上满足学生的需求，而且要符合年轻一代学生的学习习惯，比如节奏要快、内容要实用、不能有距离感等等。”

最终，IBSS就业能力团队选择了线上录播与互动答疑相结合的方法，做到了兼顾内容的质量和互动的灵活性。他们按照网课形式重新编排内容，在增加学生的参与感的同时力求带来更好的学习体验。

IBSS就业能力团队由教学事务副院长吴冰博士领导，同时，她也是最早在团队内提出这一设想的人。“‘以学生为中心发展教育’是IBSS的使命之一，也是西交利物浦大学不断追求的育人理念。不管在什么样的环境下，我们都应该想方设法保证学生为未来做好准备，”吴冰博士说，“我们的团队不仅培养学生与职场相关的知识和技能，还培养他们的学习能力、适应能力、团队合作与沟通能力等‘软实力’，让学生具备‘终生学习’的心态和能力，从而在环境日趋复杂、竞争日趋激烈的商业社会中依旧能脱颖而出，立于不败之地。”

2019年西浦就业统计数据显示，IBSS毕业生总体升学与就业率超过94%，就业去向中既包括IBM、博世、霍尼韦尔、罗氏制药、宝洁等著名外资科技、制造、制药或消费品集团；也包括四大会计师事务所、各大国有商业银行、腾讯等知名金融和科技企业。

联系方式

IBSS就业能力团队

邮箱: IBSS.Employability@xjtlu.edu.cn

编辑：陶晓燕