培训动态 | 加强绩效管理人才培养,服务财税体制改革大局——首期“高端绩效评价人才岗位能力证书”培训项目启动
为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、《中华人民共和国预算法》等文件精神,切实提高实施预算绩效管理相关主体和从业人员业务能力和水平,扎实推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理各项措施落地生效,厦门国家会计学院推出“高端绩效评价人才岗位能力证书”培训项目。
7月3日,首期“高端绩效评价人才岗位能力证书”培训项目第一次集训在我院开班。我院党委委员、纪委书记、副院长郑涌、教务一处处长王一平出席开班式,开班式由教务一处副处长万琼主持。
郑涌副院长首先对69名远道而来的参训学员表示热烈欢迎,随后,她分享了自己多年来在财政部预算司从事绩效评价管理工作的心得体会,她从绩效管理理念、发展历史以及近年来国家出台的最新政策和要求三个角度切入分析,并简要介绍了此次“高端绩效评价人才岗位能力证书”培训项目的课程设计理念和特色内容。
王一平处长在发言中为各位学员介绍了厦门独特的地理区位和厦门国家会计学院近年来的发展情况。他强调了相关疫情防控政策及培训纪律,勉励各位学员在训期间努力同学共进,学以致用,为预算绩效管理改革决策内容切实落地做出自己的贡献。
最后,班级学员、宁夏天翊投资项目分析有限公司执行董事兼总经理魏贤作为学员代表发言,他对学院精心筹划本次培训表示衷心感谢,对前沿精专培训课程充满期待。他号召各位学员争取“做自己人生的追梦人”,在学院期间认真学习、用心体会,并及时将学习成果运用到实践工作中去。
开班式结束后,郑涌副院长为全体学员讲授《我国“十三五”预算绩效管理改革成效,“十四五”深化预算绩效管理改革前瞻》。
在未来两年的培训中,学员们将系统了解我国全面预算绩效管理政策制度和实务、一般类型与特殊类型预算绩效管理与绩效评价、全行业预算绩效管理政策制度与实务、第三方参与之道、公共部门绩效管理国际经验等内容模块。学院还将在课程中融入现场教学、先进实务经验介绍、沙龙研讨等活动,丰富培训体验,帮助学员加深对绩效评价政策与实务的认识。
文:欧铁、王政力(“高端绩效评价人才”岗位能力证书培训项目第一期学员)、子青
编:子青
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