西安科技大学能源学院

诚招海内外优秀人才

招聘学科

新能源科学与工程、矿业工程、土木工程等相关或相近学科。

△科研团队

△教学科研平台

引进计划及待遇

2021年，能源学院引进领军人才、中青年学术带头人、青年拔尖人才、优秀博士、博士后。

引进条件及待遇https://xkrcb.xust.edu.cn/info/1103/3019.htm 。

博士后待遇：

1、薪资待遇不少于20万元/年，包括国家规定的基本工资、绩效工资、博士后人员津贴、五险一金。同时，可申请陕西省博士后生活资助（3万元/年、期限2年）；

2、提供科研经费2万元/年，期限2年；入站当年认定讲师职称，在站期间可根据个人成果情况，申报副教授职称评审；在站期间学校提供40㎡精装住房1套；

3、在站期间获批主持国家自然科学基金者，可直接受聘学校教师岗位，纳入正式编制。出站后达到高层次人才相应层次条件的，可享受相应人才层次引进待遇。

应聘方式

请将个人简历（学习、工作经历、研究工作和发表论文等情况）以邮件形式发送至邮箱，简历名称形式：姓名+专业+毕业院校。

1.学校人才办：投递简历（中文），邮箱：xkdrcb@xust.edu.cn

联系人：余老师，电话：13474364293

2.学院联系方式

邮箱：cmyang@xust.edu.cn

联系人：杨老师

联系电话：029-83858064

移动电话：18991876798（微信同号）

学院简介

能源学院源于1938年7月北洋大学工学院、北平大学工学院、东北大学工学院和私立焦作工学院组成的国立西北工学院矿冶系，办学历史可追溯到1895年的北洋大学工学院采矿冶金科。1957年采矿系调整到由上海整体迁至西安的交通大学。1958年9月15日，西安科技大学的前身——西安矿业学院从西安交通大学分离出来独立办学并隶属于原煤炭工业部，成为我国西部地区唯一的矿业工程类五年制本科高等院校；采矿工程系是学校成立时最主要的教学单位，是学校因矿而生、因煤而兴的根基。先后有61位教授在这里工作，已形成5个学科方向：煤矿安全高效开采、矿山围岩灾害与控制、矿山岩体力学与工程、实验技术与智能检测、煤炭精细分选与资源化利用。

学院现有教职工91人，其中教授17人，副教授19人，博士生导师16人，硕士生导师36人，以及兼职教授10余人。拥有全国优秀教师、国务院学科评议组成员、长江学者、万人计划领军人才、国家百千万人才等一批高水平师资队伍。

能源学院下设采矿工程和建筑环境与能源应用工程两个专业，拟增加新能源科学与工程专业。拥有矿业工程一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，采矿工程和供热、供燃气、通风及空调工程2个硕士学位授权点，1个工程硕士授权领域，形成了完善的本科、硕士、博士三级培养体系。2019年采矿工程专业获批国家“一流专业”建设点，2020年建筑环境与能源应用工程专业获批陕西省“一流专业”建设点，同年，试办“智能开采”特色班。2021年软科“世界一流学科排名”排名，在公布的100个矿业工程学科中，我校矿业工程学科世界排名为43位，位居国内高校前列。学院发起并承办了首届、11 届、22 届和34 届全国高等学校采矿工程专业年会。

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来源：能源学院

制版、制图：廖明泰

编辑、责编：李波

审核：曹雪梅

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