最强地级市,正聚集211毕业生!


近日,苏州首次开通“高校引才专列”,邀请600多名武汉高校学生乘坐高铁,在苏州进行为期2天的现场招聘和城市体验之旅,往返车票和食宿全包。
一座城市要实现高质量发展,离不开人才的坚实支撑,除了能留得住本地培养的毕业生外,如何吸引更多青年人才到来,也愈发成为城市间竞争的砝码。
金九银十,又到了大学生求职的黄金期,“地表最强地级市”苏州放出大招,一系列诚意“请人”的动作,引人注目。
近日,苏州首次开通“高校引才专列”,邀请600多名武汉高校学生乘坐高铁,在苏州进行为期2天的现场招聘和城市体验之旅,往返车票和食宿全包。据悉,参加此次活动的学生主要来自武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学和华中农业大学,其中有博士74人、硕士405人,硕博比例占80%以上。
据了解,苏州还将奔赴22个省份168所高校。“高校引才专列”的新举措,再次显示苏州在引才引智方面的坚定决心。
青年人才,苏州求贤若渴
在各大城市的人才争夺战中,苏州从来不掩饰对人才的急迫与渴求。
相比于武汉、成都、南京等其他新一线城市,苏州自己培养的“存量”大学生明显不足。根据《2022年苏州市国民经济和社会发展统计公报》显示,苏州拥有普通高等学校26所,在校学生178.18万人,其中普通高等学校在校学生29.27万人,毕业生36.51万人,其中普通高等学校毕业生7.6万人。
而武汉、成都、南京分别拥有83所、59所和52所普通高校,且武汉和成都均拥有百万以上的在校大学生(包括本科生、专科生以及研究生),苏州在校大学生数则不到它们的1/4。这意味着苏州的人才储备还有一定缺口,城市发展急需从外地吸引更多人才资源。
同时,作为GDP达到2.4万亿元、常住人口1291.1万人的特大城市,与其他规模相近的城市相比,苏州人口吸引力不算突出。
从2010年到2020年,苏州常住人口增长228.84万人,年均增长2.0%,低于深圳、成都、杭州等城市。与长三角城市相比,苏州去年常住人口增长6.28万人,不及宁波7.4万人、南京6.77万人的增长表现。
面对人才不足的现实,苏州积极提供更多的优惠政策。包括人才驿站免费住、先落户后就业、加大毕业生生活补贴力度、提供万元创业支持、从事紧缺急需专业的中高端人才最高给予15万元薪酬补贴……
除了用“待遇、环境、感情”留人外,更关键的是要有强大生命力的产业。
近年来,苏州获批创建国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心,材料领域“国之重器”苏州实验室挂牌组建,从医药制造、航空航天器材及设备制造,到电子及通信设备制造,苏州的制造业转型升级、新兴产业快速发展、上市公司增加都吸引了更多的人才落户。
华中科技大学党委副书记张耀表示,此次搭乘“引才专列”的华科大学子,来自机械学院、基础医学院、管理学院等10多个重点院系,其学历结构覆盖本、硕、博,所学专业均属于苏州市重点产业紧缺专业。
在一系列政策支持下,人才建设成果显现。今年上半年,共有8.97万人新迁入苏州,较去年同期增加3.79万人,增幅73%。目前,苏州全市人才总量超370万,高层次人才总量超38万,连续三年获评“中国最佳引才城市”。
图源:智联招聘、泽平宏观《中国城市人才吸引力排名:2023》
“你只需要一个背包,其他‘包在苏州身上’。”时任江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝提到的这句人才汇聚愿景,正在慢慢实现……
高校入驻,弥补高教短板
作为GDP十强城市中唯一的普通地级市,苏州之于江苏乃至全国,都是经济活力与城市实力佼佼的“优等生”。然而,相较于雄厚的经济实力,苏州的高教规模显然暗淡了许多,只拥有一所本土“双一流”高校。
为扭转这一局面,苏州主动破局,积极求索高校资源。
自2002年起,苏州市在苏州工业园独墅湖片区,规划了51平方公里作为科教资源集聚区,通过优惠政策吸引国内高能级科教资源。中国科学技术大学、西交利物浦大学、新加坡国立大学等国内外名校比邻而居,形成了一条名副其实的“名校走廊”。
中国人民大学、东南大学和南京大学等985高校新校区相继落户苏州。其中,今年7月正式启用的南京大学苏州校区,契合苏州战略主导和着力培育的未来产业,重点打造功能材料与智能制造、化学医药与健康工程等五大学科群,成立集成电路学院、数字经济与管理学院等7个学院,实现名校与名城的双向奔赴。
除了引进知名大学建设新校区,苏州还与清华大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、湖南大学、河海大学、山东大学等共建研究院,促进科技成果转化落地,解决企业实际问题,在新材料、人工智能、电子信息、航空航天、新能源等领域开展全方位深度合作。
扶持本土大学,与国内顶尖高校多方位合作,引入国外顶尖名校,既做到了合作数量的全覆盖,又在合作内容上不断深入,苏州携手众多高校在太湖之滨落地开花。
从“抢大学”到“抢人”,在高教资源及人才争夺背后,是一座城市一步步积累竞争力、谋求发展的决心。对于高水平人才来说,他们的选择也不再拘泥于北上广,而是建立在城市自身高速发展的预期之上。新业态、新技术也催生了新的工作生活方式,新一线及二三线城市揽才的主动积极,展现出了对人才尊重和开放的姿态。
青年人才与城市,呈现出一种双向奔赴、互相赏识的热爱姿态。希望每一座城市都能用真心迎来更多“新鲜血液”,每一位青年人才也能寻找到心仪的可栖之处。
[1]精准“抢人”,苏州太拼了
https://mp.weixin.qq.com/s/WlXKE1yrHDbBykDR08UWRg
[2]强二线城市,困在人才焦虑中
https://mp.weixin.qq.com/s/_gSdwfKFcPW0BiWVtTB2Dg
[3]“高校引才专列”到站!苏州再掀双向奔赴新热潮
https://mp.weixin.qq.com/s/R6AsEN3HxDYlPhFbcSXiIw
[4]市委书记曹路宝在苏州发展大会上的致辞
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1766565091659275960&wfr=spider&for=pc
[5]人口增长最多的10座普通地级市:苏州居首,中西部跑出黑马
https://sdxw.iqilu.com/share/YS0yMS0xNDY2MzkxOQ==.html
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