1985年成立以来，山东大管理学院学院坚持改革创新，引领时代潮流，肩负“培养具有家国情怀、全球视野，引领未来的管理精英”的使命，倡导“诚信、团结、坚韧、创新”的学院文化。现设有战略与创新创业、领导力与组织管理、市场营销学、公司金融、会计学、文化和旅游学、项目管理与工业工程、信息系统与供应链管理8个系，并设立山东省人才发展战略研究院、山东大学公司治理研究中心、山东大学旅游产业研究院等高水平研究机构。

结合工作需求，依托工商管理、管理科学与工程博士后流动站，学院现面向海内外招收优秀博士后。

招聘要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；

5.在山东大学管理学院全职从事博士后研究工作不少于21个月。

招收需求

请扫码查看招收需求，合作导师及更多教师简介详见学院官网教师名录（https://www.glxy.sdu.edu.cn/szyky/jsml/amz1.htm），博士后合作导师应具有正高级专业技术职务或博士生指导资格。

支持政策

1. 薪酬待遇

统招博士后实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇，博士后导师视情况给予一定配套。对于在站期间学术成果特别优秀的特别资助类博士后，流动站视情况给予不超过 10 万（一次性）的奖励；对于在站期间学术成果特别优秀的重点资助类博士后，流动站视情况提供不超过 5 万（一次性）的奖励。

2. 地方政策

出站后符合相关条件的，给予最高25万元留济补贴。申请条件查询：《济南市人才政策“双30条”指引。（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421）

3. 条件保障

发展路径

1.支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项

（1）支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目；

（2）支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金；

2.支持申报国家及山东省各类博士后基金项目

（1）国资计划A档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划；

（2）国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；入选BC档的博士后，学校给予一次性奖励配套资助（B档每人3万元，C档每人2万元）。国资计划资助经费为日常经费，与学校承担的薪酬就高不重复享受。

（3）香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；

（4）澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；

（5）中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；

（6）中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万、社会科学15万；

（7）中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元；

（8）山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万）

（9）山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；

（10）山东省自然科学基金青年基金：15万元，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，可申请“直接给予”。

注：各类资助待遇政策以最新政策为准。

3.选拔优秀者进入教师或人才队伍

（1）卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔，成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师。

（2）特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘学院相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。

（3）重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据学院需求参加相关岗位招聘。

应聘流程

（一）个人申请

有意应聘者请自行联系合作导师，并发送以下应聘材料至glxy@sdu.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学管理学院XX资助类博士后”：

1.申请人个人详细简历，包括出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、工作经历、研究方向。

2.本人代表性科研成果、科研项目、学术活动清单，并提供1-3篇代表性论文的全文或摘要。

3.学历学位证书及相关科研项目、获奖情况的证明复印件。

（二）学院评审

学院每学期根据学校特别资助类博士后申报时间，集中组织1~2次审核，由学院专家学者进行综合评价。

（三）学校评审（卓优、特别资助类博士后）

学院将推荐优秀者申报“卓优、特别资助类博士后”，学校评审未通过者可优先使用学院“重点资助类博士后”名额。

（四）办理入站手续

收到录用通知者应于3个月内完成入站手续的办理。

编辑：梁萍