以管理创新助推现代化进程，以使命担当引领高质量发展。为助力中国商科教育深度服务国家发展战略的人才需求，加快提升高质量发展水平，2024年11月29日，由MBAChina和《经理人》杂志联合主办的“2024年度中国商学院发展论坛暨教育盛典"将在北京召开，本次论坛以“现代化进程中的管理智慧与担当”为主题，聚焦管理教育与现代化建设的深度融合，共商商学院与企业的合作创新，探讨在数字经济、绿色发展与社会治理中的担当与作为。聚力来自教育界专家学者、商科院校代表、行业领军人物、专业研究机构、校友、教育媒体及在教育改革道路上砥砺前行的先行者等相关人士齐聚一堂，共襄盛会。活动现场还将重磅揭晓并颁发 2024 年度中国商学院 MBA 项目系列重磅榜单。向榜样致敬，共同见证荣耀时刻。

本期我们走进西南民族大学MBA项目。

学校简介

西南民族大学坐落于有“天府之国”美誉的国家历史文化名城——成都，是国家民委直属综合性普通高校，国家民委、教育部、四川省、成都市共建高校。学校前身为西南民族学院，创建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名为西南民族大学，是在毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下，新中国最早建立的民族高校之一。邓小平同志先后两次为学校题词。时任西南军政委员会副主席兼西南民委主任王维舟为首任院长。2003年学校在首轮教育部本科教学工作水平评估中获得优秀；2013年入选“全国毕业生就业典型经验50强高校”；2017年入选“全国创新创业典型经验50强高校”；2017年、2020年连续两届荣膺“全国文明校园”称号。

学校现有25个学院，有4个一级学科博士学位授权点、2个博士后流动站、1个博士后创新实践基地、25个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位授权点，有涵盖12个学科门类的本科招生专业72个，省（部）级重点（建设）学科9个，四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设（培育）学科10个，工程学、化学学科进入ESI学科排名全球前1%，13个专业获批省级及以上“卓越人才教育培养计划”（含4个国家级“卓越人才教育培养计划”），国家级一流本科专业建设点20个、四川省一流本科专业建设点11个，国家级本科特色专业6个、省级本科特色专业10个，5个省级本科人才培养基地，3个省级实验教学示范中心，2个省级虚拟仿真实验教学中心，11门国家一流本科课程，图书馆馆藏文献总量达1100余万册（含电子文献）。学校是“全国高校毕业生就业能力培训基地”“全国卓越法律人才培养基地”“全国高校民族预科教育基地”“全国高校实践育人创新创业基地”“中央部属高校大学生校外实践教育基地”“国家民委双语人才培养基地”，连续十次被评为“四川省毕业生就业工作先进集体”“四川省大学生就业创业服务先进单位”。

学院简介

西南民族大学商学教育源于20世纪50年代西南民族学院政文科，伴随学校创建、改革和发展，学院历经政治历史系、政治（管理）系、历史（财经）系、经济与管理学院、管理学院，为适应新时期社会和学科发展需要，于2020年6月正式更名为西南民族大学商学院。

学院坚持立德树人根本任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以国家级一流学科建设为引领、社会服务为导向、提升人才培养质量为落脚点，培养了数以万计专业管理人才，为经济和社会发展做出了不可磨灭的贡献，发挥了不可替代的作用，已建设成为西部地区高层次商学人才培养和科学研究的重要基地，为建设高水平现代化综合大学做出贡献。

学院以“聚焦铸牢、申博强硕、转型升级、提质增效”为战略目标，不断凝练学科方向凝炼学科方向，强化内涵建设，形成结构合理、相互支撑、特色鲜明的学科体系。现有会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销和物流管理等6个本科专业，其中人力资源管理为国家级一流本科专业，会计学为四川省一流本科专业，市场营销为推荐四川省特色专业；设置商务数据分析与应用微专业（维舟班）；有工商管理一级学科硕士授权点，下设企业管理、会计学等两个二级学术型硕士授权点，工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）2个专业学位类别（领域）；与国内外知名高校开展多种校际合作以及产学研校企合作。学院有应用市场营销研究所、管理科学与工程研究所、人力资源研究所、民族地区创新创业研究所等4个研究机构。

MBA项目介绍

西南民族大学MBA项目始于2008年，是全国第七批MBA培养单位，也是国家民委所属第一所、四川省第五所MBA培养院校。秉承“和合偕习、自信自强”的民大精神，以培养熟悉市场经济运行一般规律、系统掌握现代管理知识和经济学基础理论、有较强应变能力、决策能力、组织协调能力和环境适应能力的复合型管理人才为目标。历经岁月的积淀，立足西部，面向全国，已为我国西部地区经济建设培养了一大批商界英才。

西南民族大学MBA教育中心为学生共设置四大方向课程，分别为：

一.战略与人力资源管理

以战略管理和人力资源管理理论为基础，研究如何帮助企业优化战略方向、组织架构、薪酬设计与管理、员工绩效管理等，使组织人资管理效率最大化，推动企业战略转型

二.市场营销管理

以行为科学和管理理论为基础，研究营销与品牌战略、营销渠道建设与管理、客户关系管理、服务营销、关系营销等内容。

三.金融与财务管理

运用会计、财务管理和金融学等基本理论与方法，进行会计方法、全面预算管理、金融工程、财务分析与财务控制、公司资本运用于证券实务等内容的研究。

四.服务与运营管理

以服务科学和运营管理相关的理论为基础，以经济社会活动中服务系统相关的生产运营活动为导向，研究利用新型信息技术促进服务创新、改善服务体验、提高服务效率相关的管理问题。

编辑：梁萍