浙江工业大学管理学院执行院长吴宝荣获“2024年度中国商学院杰出院长奖”!

MBAChina
2024-11-29 19:22 浏览量: 1931
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浙江工业大学管理学院执行院长吴宝凭借在学院管理、教育创新、学术贡献及行业领导力等方面的卓越成就与深远影响,荣获“2024年度中国商学院杰出院长奖”!

他们是中国商科教育的旗帜,以创新为翼,不断探索未来的无限可能。他们是商学院发展的核心驱动力,始终将个人智慧与学院愿景紧密结合,为中国商科教育赢得了世界的瞩目。他们是教育责任感的化身,始终将培养未来商业领袖视为己任,用实际行动诠释了“教育兴则国家兴,教育强则国家强”的深刻内涵。

2024年11月29日,由MBAChina和经理人杂志联合主办的“2024年度中国商学院发展论坛暨教育盛典”在北京隆重举行。此次盛典以“现代化进程中的管理智慧与担当”为主题,邀请了三百余位来自政界、教育界的专家学者、商科院校代表、行业领军人物、专业研究机构和国内外主流教育媒体等相关人士现场参会,分享最新教育理念和实践经验,共同论道中国商科教育的未来发展。数万名在线观众共同见证了中国商科教育年度荣耀时刻!

盛典现场,MBAChina和《经理人》杂志重磅发布了“2024年度中国商学院杰出院长奖”。浙江工业大学管理学院执行院长吴宝凭借在学院管理、教育创新、学术贡献及行业领导力等方面的卓越成就与深远影响,荣获“2024年度中国商学院杰出院长奖”!

2024年度中国商学院杰出院长奖由MBAChina与《经理人》杂志共同评选,综合考量了领导能力、教育创新、学院发展、行业影响力及社会贡献等多重因素,旨在表彰那些以卓越的远见与胆识,引领学院在学术研究、人才培养、国际合作等方面实现质的飞跃,在提升中国商科教育国际影响力方面展现出卓越贡献与非凡领导力的商学院院长们。

吴宝,博士,教授。浙江工业大学管理学院院长,入选教育部"长江学者"奖励计划青年项目、浙江省“万人计划”哲学社会科学领军人才、浙江省有突出贡献的中青年专家、浙江省宣传文化系统“五个一批”人才、浙江省首批“万人计划”青年拔尖人才等,荣获得“浙江青年五四奖章”和“来青服务优秀博士” 荣誉称号(青海省)。长期从事中小企业绿色转型与ESG金融支持研究,取得了富有特色的研究成果。在《Journal of Business Research》《Technological Forecasting and Social Change》《The British Accounting Review》《Journal of Experimental Social Psychology》《社会学研究》《心理学报》《中国管理科学》《管理工程学报》等国内外重要期刊发表论文四十余篇。第一作者荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)二等奖2项,浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖1次,浙江省科学技术奖科技进步二等奖1次。主持国家社科基金重点项目、应急项目、青年项目和省部级课题二十余项,研究报告获中央领导和浙江省委省政府主要领导批示四十余次。同时,主持的教学成果获国家教学成果二等奖、浙江省教学成果一等奖、浙江省研究生教育学会教育成果奖二等奖。并入选教育部高校“双带头人”党支部书记工作室。

在商科教育这片闪耀着智慧与梦想的舞台上,每一位杰出院长都是时代的楷模,他们用智慧与汗水,绘制了一幅幅壮丽的教育画卷,为中国商科教育的改革与发展注入了不竭动力。让我们共同致敬这些领航者,相信在他们的引领下,中国商科教育必将乘风破浪,驶向更为辉煌的彼岸,为全球商科领域贡献更多的中国智慧和中国方案。

编辑:朱晨赫

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