会计专业考研，到底值不值

在当今竞争激烈的就业市场中，越来越多的会计专业本科生开始思考：考研，到底值不值？这一问题困扰着许多即将毕业或已经毕业的学子，他们在继续深造与直接就业之间徘徊不定。事实上，考研对于会计专业学生而言，有着诸多不可忽视的价值。

从就业竞争力来看，随着高等教育的普及，本科毕业生数量逐年增加，就业市场竞争愈发激烈。会计专业作为热门专业，每年的毕业生更是数不胜数。在这种情况下，拥有研究生学历无疑能为求职者增加一份竞争力。许多大型企业、金融机构以及知名会计师事务所，在招聘会计岗位时，往往更倾向于研究生学历的应聘者。例如，四大会计师事务所每年招聘的新员工中，研究生学历的比例逐年上升。他们认为，研究生在专业知识的深度和广度上更具优势，能够更快地适应复杂多变的工作环境。

在职业发展潜力方面，会计行业是一个注重知识更新和专业技能提升的行业。考研期间，学生不仅能够深入学习会计专业的核心课程，如高级财务会计、管理会计、审计学等，还能接触到前沿的学术研究成果和行业动态，这为未来的职业发展奠定了坚实的基础。研究生毕业后，凭借其深厚的专业知识和研究能力，在企业中往往能够获得更多的晋升机会。从普通会计岗位晋升到财务主管、财务经理甚至财务总监，研究生学历的从业者往往有着更广阔的发展空间。据相关调查显示，在同等工作经验的情况下，研究生学历的会计人员晋升速度比本科学历的人员快 2 - 3 年。

薪资待遇的提升也是考研的一大重要价值体现。一般来说，研究生学历的会计人员在起薪上就会比本科学历的人员高出不少。以一线城市为例，本科会计毕业生的起薪大约在 5000 - 7000 元 / 月，而研究生毕业的会计人员起薪则能达到 8000 - 10000 元 / 月。随着工作经验的积累，两者之间的薪资差距还会进一步扩大。在一些大型企业或金融机构，研究生学历的会计人员在薪资福利、奖金分配等方面也会比本科生更具优势。此外，拥有研究生学历还更容易获得一些高端会计岗位的入场券，这些岗位往往伴随着丰厚的薪资和福利待遇。

普通二本与 985 会计专业就业去向大对比

普通二本院校与 985 院校会计专业毕业生在就业去向上存在着显著的差异，这些差异体现在就业行业、单位性质以及就业区域等多个方面。

从就业行业来看，985 院校会计专业的毕业生凭借其学校的声誉和强大的综合实力，往往能够获得更多优质的就业机会，进入知名企业、金融机构以及大型会计师事务所的比例较高。以清华大学为例，其会计专业毕业生中有相当一部分进入了像华为、腾讯这样的大型企业担任财务相关岗位，这些企业业务范围广泛，财务体系复杂，对会计人才的专业素养和综合能力要求极高。在金融领域，许多 985 院校的毕业生会进入投资银行、商业银行总行等单位，如北京大学的会计专业毕业生，不少人进入了高盛、摩根大通等国际知名投行，以及工商银行、建设银行等国内大型商业银行的总行，从事投资分析、风险管理、财务咨询等高端业务。四大会计师事务所也是 985 院校会计专业毕业生的热门选择之一，在每年的校招中，这些顶尖学府的学生凭借出色的学术成绩、丰富的实习经验和优秀的综合素质，在激烈的竞争中脱颖而出，获得进入四大的入场券。

相比之下，普通二本院校会计专业毕业生的就业行业选择相对较为局限。他们中的很多人会进入中小企业、地方金融机构或者小型会计师事务所。这些企业规模相对较小，业务复杂度较低，对会计人才的需求主要集中在基础的财务核算和税务申报等方面。一些普通二本院校的会计专业毕业生可能会进入当地的制造业企业，负责企业的账务处理、成本核算等基础工作；也有部分学生进入地方商业银行的基层网点，从事柜员、信贷专员等基础岗位工作；还有一些学生选择进入小型会计师事务所，参与一些简单的审计、代理记账等业务。

在单位性质方面，985 院校会计专业毕业生进入国有企业、外资企业和事业单位的比例相对较高。国有企业，如中国石油、中国移动等，具有雄厚的资金实力和稳定的发展前景，对人才的吸引力较大，985 院校的毕业生凭借其名校光环和优秀的专业能力，在国有企业的招聘中具有较强的竞争力。外资企业，如宝洁、联合利华等，以其先进的管理理念、国际化的工作环境和较高的薪资待遇，吸引了众多 985 院校的优秀毕业生。这些企业对会计人才的要求不仅包括扎实的专业知识，还注重英语能力、跨文化沟通能力和国际视野。事业单位，如国家审计机关、财政局等，工作稳定，福利待遇较好，也是 985 院校会计专业毕业生的重要就业方向之一。这些单位在招聘时通常会设置较高的门槛，985 院校的毕业生在学历、专业素养等方面更符合其要求。

普通二本院校会计专业毕业生进入民营企业的比例相对较高。民营企业在我国经济中占据着重要地位，数量众多，分布广泛，为会计专业毕业生提供了大量的就业机会。然而，民营企业的规模和发展水平参差不齐，一些小型民营企业可能存在财务管理不规范、发展空间有限等问题。此外，普通二本院校毕业生进入国有企业和事业单位的难度相对较大，往往需要在激烈的竞争中脱颖而出。虽然也有部分学生能够进入这些单位，但通常需要具备出色的专业技能、丰富的实践经验以及良好的人际关系等。

从就业区域来看，985 院校会计专业毕业生更倾向于选择一线城市和经济发达地区。北京、上海、广州、深圳等一线城市拥有众多的大型企业、金融机构和会计师事务所，就业机会丰富，发展空间广阔，能够为会计专业人才提供更高的薪资待遇和更好的职业发展平台。例如，复旦大学的会计专业毕业生，大部分选择留在上海就业，在这座国际化大都市中，他们能够接触到最前沿的行业信息和先进的管理理念，为自己的职业发展打下坚实的基础。此外，长三角、珠三角和京津冀等经济发达地区也是 985 院校毕业生的热门选择，这些地区经济发展迅速，产业结构完善，对会计人才的需求旺盛。

普通二本院校会计专业毕业生的就业区域则相对更为分散，除了部分学生选择前往一线城市和经济发达地区寻求发展机会外，还有很多学生选择回到家乡所在地的二三线城市就业。二三线城市的经济发展水平相对较低，就业机会相对有限，但生活成本也相对较低，离家近，能够更好地照顾家人。一些普通二本院校的毕业生在家乡的企业或单位中找到一份稳定的工作，虽然薪资待遇可能不如一线城市，但能够获得相对稳定的生活。此外，一些地方政府为了吸引人才，也会出台一系列优惠政策，鼓励毕业生回乡就业创业。

用数据说话：薪资差距有多大

薪资是衡量一个职业发展前景和价值的重要指标之一，普通二本院校与 985 院校会计专业毕业生在薪资待遇上存在着较为显著的差距。这种差距不仅体现在起薪上，还随着工作年限的增加而逐渐扩大。

从起薪来看，据中国薪酬网的数据显示，2022 年 985 院校会计专业本科毕业生的平均起薪约为 6500 元 / 月，而普通二本院校会计专业本科毕业生的平均起薪约为 4500 元 / 月，两者相差 2000 元左右。在硕士研究生阶段，这种差距更为明显。985 院校会计硕士毕业生的平均起薪可达 8000 - 10000 元 / 月，部分优秀毕业生甚至能拿到更高的薪资；而普通二本院校会计硕士毕业生的平均起薪大约在 6000 - 7000 元 / 月。例如，清华大学会计硕士毕业生进入知名企业或金融机构工作，起薪往往能达到 10000 元以上，还伴随着丰厚的福利待遇和奖金；而一些普通二本院校的会计硕士毕业生，在就业市场上可能需要经过一番努力，才能获得一份起薪 6000 元左右的工作。

在工作一定年限后，薪资增长情况也大不相同。以工作 5 年为例，985 院校会计专业毕业生由于其所在的优质企业平台、丰富的人脉资源以及自身较强的专业能力，薪资增长幅度较大。他们中的很多人能够晋升到财务主管、项目经理等管理岗位，年薪可达 15 - 25 万元。在大型企业中，985 院校毕业的财务主管年薪甚至可能超过 30 万元。相比之下，普通二本院校会计专业毕业生在工作 5 年后，虽然薪资也会有所增长，但增长幅度相对较小。他们大多仍处于基础会计岗位或晋升到基层管理岗位，年薪一般在 8 - 15 万元左右。一些在中小企业工作的普通二本院校毕业生，由于企业规模和发展空间的限制，薪资增长可能更为缓慢。

工作 10 年后，985 院校会计专业毕业生的薪资优势更加明显。他们中的一部分人已经成为企业的财务总监、高级经理等核心管理人员，年薪可达 30 - 50 万元，甚至更高。在一些大型上市公司或跨国企业，财务总监的年薪百万也并不罕见。而普通二本院校会计专业毕业生在工作 10 年后，虽然也有部分人能够晋升到中层管理岗位，但整体薪资水平与 985 院校毕业生仍有较大差距，年薪一般在 15 - 30 万元左右。

影响会计专业薪资的因素

除了院校背景外，会计专业薪资还受到多种因素的综合影响，这些因素相互交织，共同决定了会计人员的薪资水平。

个人能力是影响薪资的核心因素之一。在会计领域，扎实的专业知识是基础，能够熟练掌握财务会计、管理会计、审计、税务等方面的知识，准确处理各类财务业务，是获得高薪的前提。例如，在处理复杂的财务报表合并、税务筹划等业务时，具备深厚专业知识的会计人员能够展现出更强的能力，为企业创造更大的价值，从而获得更高的薪资回报。同时，良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力也至关重要。会计人员需要与企业内部的各个部门进行沟通协作，提供财务支持和建议，因此具备出色的沟通和团队协作能力，能够更好地完成工作任务，提升工作效率，进而获得更高的薪资待遇。此外，在面对财务风险、税务纠纷等问题时，能够迅速准确地分析问题并提出有效的解决方案，也是会计人员个人能力的重要体现，能够为其赢得更多的晋升机会和薪资增长空间。

证书考取情况对会计专业薪资有着显著的影响。在会计行业，拥有相关的专业证书是能力和专业水平的重要体现，也是许多企业招聘和晋升的重要依据。初级会计职称证书是进入会计行业的基本门槛，拥有该证书的人员在就业市场上具有一定的竞争力，但薪资水平相对有限。中级会计职称证书则是会计职业发展的重要分水岭，持有中级会计职称的人员，在薪资待遇和职业发展上往往会有较大的提升。他们有机会担任会计主管、财务经理等管理岗位，薪资水平也会相应提高。以一线城市为例，中级会计师的月薪一般在 8000 - 15000 元之间。注册会计师（CPA）证书是国内会计行业含金量极高的证书之一，拥有 CPA 证书的会计人员，不仅在就业选择上更具优势，能够进入大型会计师事务所、金融机构、上市公司等，而且薪资待遇也相当可观。在四大会计师事务所，新入职的 CPA 持证人年薪可达 10 - 15 万元，随着工作经验的积累，薪资还会不断上涨。此外，国际注册会计师（ACCA）、美国注册管理会计师（CMA）等国际证书，在国内也越来越受到认可，持有这些证书的会计人员，在跨国企业、外资企业中往往能够获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

实习经历也是影响会计专业薪资的重要因素。丰富的实习经历能够让会计专业学生在毕业后更快地适应工作岗位，提升工作能力和效率。在实习期间，学生能够接触到实际的财务工作，了解企业的财务流程和运作模式，积累实践经验。例如，在大型企业或知名会计师事务所实习过的学生，往往能够掌握更先进的财务管理理念和方法，具备更强的实际操作能力。这些实习经历在求职时能够成为他们的优势，增加获得高薪工作的机会。许多企业在招聘会计岗位时，会优先考虑有相关实习经历的应聘者，并且给予他们更高的薪资待遇。据调查显示，有丰富实习经历的会计专业毕业生，起薪要比没有实习经历的毕业生高出 10% - 20%。

就业城市的经济发展水平和行业需求对会计专业薪资有着决定性的影响。一线城市如北京、上海、广州、深圳等地，经济发达，企业众多，金融市场活跃，对会计人才的需求旺盛，同时也能够提供更高的薪资待遇。在这些城市，大型企业、金融机构和会计师事务所云集，会计人员有更多的职业发展机会和晋升空间。以北京为例，普通会计岗位的月薪一般在 6000 - 10000 元之间，而财务经理、财务总监等高级管理岗位的年薪可达 30 - 50 万元甚至更高。二线城市如杭州、南京、成都、武汉等，经济发展迅速，产业结构不断优化，对会计人才的需求也在逐渐增加。这些城市的会计薪资水平虽然略低于一线城市，但也具有一定的竞争力。二线城市普通会计岗位的月薪大约在 4000 - 8000 元之间，中级会计职称及以上的人员，月薪可达 8000 - 15000 元。相比之下，三四线城市的经济发展水平相对较低，企业规模和数量有限，对会计人才的需求相对较少，薪资水平也相对较低。在三四线城市，普通会计岗位的月薪一般在 3000 - 5000 元之间，高级会计岗位的薪资也难以与一线城市和部分二线城市相比。

给会计专业考研人的建议

对于有志于考研的会计专业学生来说，以下建议或许能为他们的考研之路提供一些指引。

在考研规划方面，要尽早确定目标。大一大二时，就可以开始思考自己是否适合考研，以及未来的职业发展方向。如果决定考研，要根据自己的实力和兴趣，选择合适的目标院校和专业方向。同时，制定合理的学习计划至关重要。可以将备考时间划分为基础阶段、强化阶段和冲刺阶段，每个阶段设定明确的学习目标和任务。基础阶段注重基础知识的学习和积累，强化阶段通过大量的习题练习和真题分析，巩固知识，提高解题能力，冲刺阶段则进行全真模拟考试，调整心态，适应考试节奏。

院校选择是考研过程中的关键环节。在选择院校时，要综合考虑多方面因素。首先是学校的综合实力和专业排名，尽量选择在会计领域具有较高声誉和教学质量的学校，如 985、211 院校以及知名财经类院校。其次，要考虑学校的地理位置，一线城市和经济发达地区的学校，往往能提供更多的实习和就业机会。此外，还要关注学校的招生政策、历年分数线、报录比等信息，评估自己的录取概率。

在提升个人能力方面，除了扎实掌握专业知识外，还应注重培养自己的综合素质。积极参加各类学术活动、科研项目和实践活动，提高自己的科研能力、实践能力和创新能力。例如，可以参与学校组织的会计案例分析大赛，通过实际案例的分析和解决，锻炼自己的思维能力和团队协作能力；还可以利用寒暑假时间，到企业或会计师事务所实习，积累实践经验，了解行业动态。同时，注重提升自己的英语水平和计算机技能，这在未来的学习和工作中都具有重要作用。

职业规划也不容忽视。在考研期间，就要对自己未来的职业发展有一个清晰的规划。明确自己毕业后想要从事的工作领域和岗位，如企业财务、金融机构、会计师事务所等。根据职业目标，有针对性地学习相关知识和技能，考取相应的证书。例如，如果想进入会计师事务所工作，注册会计师（CPA）证书是必不可少的；如果希望在企业中从事财务管理工作，中级会计职称证书和相关的管理会计证书将有助于提升自己的竞争力。此外，还可以通过参加职业培训、实习等方式，积累职业经验，拓宽职业视野。