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以及问卷数据统计与评审委员会评审，

浙江大学管理学院

第五届“三好老师”候选人

今日火热出炉啦！

其中“好教师”“好学者”

“好员工”各诞生3位候选人，

他们每一个人都是践行

“三好四一流”文化的典范。

话不多说，先来揭晓

今年入围“三好老师”的9位候选人！

DT/摄

“好教师”候选人

（按姓氏笔画排序）

王小毅

以研促教 育人为本

引领学生 服务社会

候选理由

心怀育人大任，以科研驱动教学。作为国内首位神经营销学博士，基于中国实践，结合大数据及神经科学技术开展营销科技驱动的消费者洞察研究，于国内外权威期刊发出浙大营销学术最强音，围绕前沿学术成果与企业实践案例开发数字营销系列课程，持续创新教学理念与方法，打造风趣幽默、与时俱进、深入浅出、教学效果极优的“人气”课堂，获评竺可桢学院最受欢迎老师。

关爱学生，待学生如春风般温暖。立德树人，引领学生投身公益、践行社会责任，以健康力量理念融入课程教学及育人全过程。倡导理论源于实践并指导实践，新冠疫情期间运用相关研究成果助力企业快速复工复产，让学生感悟管理学研究之初衷与责任。

戚译

善用案例 深入浅出

幽默认真 循循善诱

候选理由

热衷教学与育人，多年勤恳坚守于教学一线，承担大量教学工作，教学经验丰富，紧密联系企业，打通教学科研链条。言传身教，德育为先，不仅坚持创新教学方法，更将教学与实践、教学与立德紧密联系，激发学生主动思考，帮助学生提升分析问题的能力。尽职尽责，悉心指导学生，育多位学生获优秀学位论文。曾长期担任本科专业项目主任，兢兢业业，对学生和教学高度负责。作为课程组长，积极推进课程建设。

教学深入浅出，讲解生动透彻，课程案例紧跟实践、场景丰富，深受学生喜爱，被本科学子们称作幽默风趣的“营销大师”。2016年指导本科学子奋战全球品牌策划赛，带领学生抱奖凯旋，尽显浙大管院学子风采。

章重远

为人师表 潜心教学

不计利害 诲人不倦

候选理由

儒雅绅士，睿智幽默，业务精良，富有思想和洞见，兼具科学精神和人文情怀，一口地道的伦敦音彰显国际化水平。对于教学和管理有独到见解，认真负责专注，课程引人入胜，突出学生主体地位，启发学生思考，教学效果优秀。以“上好课，帮学生”为实现自我价值之方式，不计利害，一心一意教学，全心全意育人，用自己的满腔热情和执著态度感化学生，并源源不断地提供无私指导与帮助。

无偿为管院学生打造商赛训练营平台，手把手带领学生体验激烈商赛，让学生爱上商务英语，爱上管理学，爱上社会心理学，让学生去拥抱更大的世界，展现更好的自己。

“好学者”候选人

（按姓氏笔画排序）

刘 渊

关注现实 总结规律

创新理论 服务国家

候选理由

扎根中国大地，聚焦信息技术与经济社会变革为核心的管理科学研究。连续主持国家社科基金重大项目2项，从互联网平台资源配置与公共治理的视角，创新性构建了宏观信息系统（Macro-IS）理论体系。持续刊发《成果要报》4篇，得到中央领导和国家有关部门负责同志的高度重视，为国家互联网战略实施作出了突出贡献。研制了"浙江省物联网产业技术路线图"，在全省交通、医疗多个行业和地区得到推广应用，取得显著效益，获浙江省科学技术奖二等奖。带领团队建设省级智库，为建设数字政府推动我省治理能力现代化、数字化改革建言献策，贡献管理智慧，多次获省级主要领导肯定。

钻研学术，不忘教书育人。把“顶天立地”学术理念传递给学生，培养一批批把论文写在祖国大地上、响应国家战略之需的学者队伍。将知识与应用巧妙结合，启发同学深入思考，挖掘学生潜能，培养学生多方面能力。

汪 蕾

治学严谨 求是创新

关怀学生 科研育人

候选理由

潜心学术，求是创新。作为浙江大学求是特聘教授，聚焦决策科学与神经科学的交叉前沿，率先引入神经科学工具研究管理决策问题，立足重大需求和学科前沿，在不确定性决策微观机理，消费情境下的个体决策机制，突发事件下群体决策的理论、模型与方法研究等方面开展大量研究，取得系列创新性成果，获省科技进步二等奖2项。研究成果产生显著的社会效益，促进管理决策研究范式转变，推动管理决策理论纵深发展。出版专著和教材5部，获国家教学成果奖1项，主讲国家精品课程1门。自2008年起，作为组委会主席和大会主席，连续组织七届神经管理学与神经经济学国际会议（ICNN），显著提升学科国际影响力。

以立德树人为己任，关怀学生成长，获浙江省三育人先进个人；作为五好导学团队主导师，近5年培养2位研究生先后获浙江大学竺可桢奖学金。

周伟华

潜心学术 踏实求索

放眼国际 顶天立地

候选理由

放眼国际，顶天立地。聚焦数据分析和管理、供应链管理研究，长期关注多级供应链中的库存管理决策，解决了若干库存管理的经典难题，如多级系统中的装配系统最优库存决策研究，易逝品多级供应链中的库存管理问题等；构建数理模型刻画和分析决策特性，获得最优库存策略。研究成果发表于国内外顶级期刊。相关论文获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）三等奖，有关血小板类易逝品研究成果获“浙江大学2019年度十大学术进展提名奖”。入选“长江学者奖励计划”青年学者，获2021年度国家自然科学基金重大项目课题立项资助。

学识渊博，是学生眼中的“供应链大咖”，受学生崇敬与爱戴。重视学生培养，鼓励学生创新，引导学生在科研道路上做实做强，指导学生在国际顶级期刊上发表论文。

“好员工”候选人

（按姓氏笔画排序）

叶福根

勤勤恳恳 任劳任怨

耐心周到 默默奉献

候选理由

从事IT技术支持岗位工作十余载，爱岗敬业，诚恳务实，乐于助人，关爱同事。在平凡的岗位上全心全意为师生服务，热情、周到、耐心、细致，积极响应师生需求，充分发挥专业特长，第一时间帮助师生解决IT大小问题，持续优化服务品质。2015年度考核优秀、2016年度师德优秀、2018年度师德优秀、2019年度院级先进工作者。

认真负责，兢兢业业，无私奉献，以精益求精的态度在平凡岗位上为师生提供最及时、最温馨的服务。

陈 超

热情大方 心怀大局

担责敬业 开拓创新

候选理由

作为管院培养的本科毕业生，于海外深造后回归母校、投身管院工作十五载，勤奋踏实，身处任一岗位都能创新性且高质量完成工作。作为党政办公室主任，始终坚守学院利益至上，心怀大局观，工作有担当，善于统筹各方资源，促进部门间协调沟通，在学院四十周年院庆、新大楼建设、防疫抗疫等重点工作中带领团队持续奋斗在一线，业绩突出，被评为2018、2019年度院级先进工作者、2020年度校级先进工作者、2021浙江大学抗击新冠肺炎疫情先进个人。

待人热情，关爱师生，主动帮助师生解决问题，带领团队为师生提供“最多跑一次”服务，是大家信得过的“大管家”。善于沟通与协调，领导能力强，对下属员工关爱有加，帮助员工成长、支持员工更好更快发展。

裘 婷

修身勤学 勤勉自律

敬业守责 服务师生

候选理由

作为浙大培养的本科毕业生，热心服务学院十六载，在多个岗位历练，从最初的辅导员到人事科，到党政办，再到MBA教育中心担任副主任，在每一个岗位上都认真负责，勤勉投入，默默付出。为人严谨自律，工作之余不忘坚持学习与运动，全面提升自我，努力平衡工作与生活。关心关爱学生，整合资源为MBA学生提供热情周到、细致耐心的服务，在MBA招生、项目品牌宣传等方面做出显著贡献。热心参与工会工作，被评为2017校工会工作积极分子。2018年度考核优秀，被评为2017、2019年度院级先进工作者，2020校研究生招生工作先进个人奖。

作为部门负责人，有高度责任心，关心同事，重视内部团队培养，关注下属成长与发展。

网络投票启动

Vote Vote Vote

他们当中有你推荐的“三好老师”吗？

接下来我们诚挚邀请您

参与网络投票：

从上述9位候选人中各选出

1位好教师、好学者、好员工。

我们将在大众投票的基础上，

经学院“三好老师”

评审委员会实名投票，

且公示无异议后

报学院党政联席会议同意，

确定最终人选。

投票方式及截止时间

扫描下方二维码，

或点击文末左下角的阅读原文，

即可参与投票。

（注：每人只能投票1次）

投票截止时间：

2021年12月9日~16日24:00

评选咨询

浙江大学管理学院

“三好老师”评审委员会

联系人及咨询电话：

李老师，0571-88206858

附：相关背景链接

推TA永久进入浙大管院荣誉榜｜第五届“三好老师”候选人推荐启动

素材提供：浙大管院人力资源中心文中卡通图片来源：©千库网编辑整理/排版：段婷审核：郭莹

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