职场精英再起航

没规划的人生叫拼图

有规划的人生叫蓝图

没目标的人生叫流浪

有目标的人生叫航行

讲座回顾

每一位来到浙大的MBA学子，大都遇到了职业发展的瓶颈，期待寻求新的突破。那么，如何才能找到职业发展的方向？如何做好自己的职业规划呢？

曾琳

杭州一苒商务咨询有限公司CEO

2016级 浙江大学MBA校友

2022年3月28日下午，曾琳老师为同学们带来题为“MBAer职业规划特殊性及应对思路”的分享讲座。讲座主要围绕MBAer常见职业规划案例、MBAer职业发展的特殊性、MBAer职业规划的底层逻辑和应对思路三部分展开。

讲座正式开始之前，曾老师先带领同学们玩了一个小游戏，在一条时间坐标轴上标注出自己当下的年龄、期望退休的年龄以及预期的寿命，由这个游戏引发同学们思考过去的职业生涯、现在的发展阶段和未来的人生理想和职业规划。

通过四个案例，总结了同学们在28岁到35岁之间可能遇到的职业发展困惑：

1. 如何分析自己的核心优势、制定未来的目标

2. 如何平衡工作、生活、个人成长

3. 长期在一家企业工作如何打破视野的局限

4. 如何做创业项目的思考与规划

曾老师提到这些困惑的主要原因还是来源于大家对自我、对外部环境的不了解以及自我意识成长欠缺带来的为人处世上的不成熟。

人的一生会经历不同的阶段，扮演不同的角色，每个阶段都有需要完成的议题。曾老师认为最重要的是不断地进行自我与外部探索，去寻找更多的可能性。其关键在于找到自己想要成为什么样的人、过什么样的人生，而不是局限在具体的事、具体的岗位、具体的工作上。因此，曾老师建议同学们，除了提升硬件技能之外，更需要注重自身软性能力的提升与成长，需要了解自己的价值观、个性及兴趣所在，积极地与不同行业的同学交流，拓宽对外部环境的认知，总结过去的工作经历，梳理自己的核心优势。

本次分享，曾老师带领同学们用一个全新的角度去思考职业生涯规划，从了解与探索自我开始，重新认清自己，明确目标与方向，让人生的发展曲线一路向上。

学生感悟

李辉

2021级浙大MBA 周末4班

非常感谢学姐的分享，讲座之后，对个人职业规划方面有了更清晰、系统的认识。总结起来，作为一名MBA在读者，系统的进行个人职业规划非常有必要且极其重要，具体可从以下几个方面着手。

首先，要进行职业定位，从我们的自身出发，从系统的角度去判断什么样的职业是适合自己的，以及自己想要从事的内容值不值得做，减少自我的内耗，可以分三步走：第一，进入一个自己感兴趣的领域。第二，知分析自己擅长什么，不擅长什么。从优势出发的工作，会带来更高的收益和竞争力。第三，考虑回报率是多少，自己是否接受这样的回报。总之，爱干的工作让我们会主动的投入时间和精力，让自己变得比较能干；能干的工作让自己渐渐拥有核心竞争力，让工作变得值得干，值得干让我们有了收益和回报，这又进一步让你更加的爱干。

其次，如何选择职业？有一句话叫“站风口上，猪都能飞起来”，所以在我看来行业是职业身涯中最重要的一个部分，优先选择行业，其次选择公司。行业其实就已经限定了你的职业天花板。进入一个未来发展前景巨大的行业，你不一定是最厉害的，但也许你会比某些行业最厉害的人发展的更迅猛。

最后，如何具体规划？作为MBA学生，大家的职业生涯大都过了生存期，而处在一个发展期，即工作5到10年这个阶段，这个时期有两个任务，一个是发展，一个探索。在职场中获得职业的晋升和发展的同时，可以进行自我探索和其他职业可能性的探索，因此，做好职业定位，选择自己感兴趣且有较好发展潜力的领域，再结合自己目前的所处的职业阶段和自我定位，选择一个适合的切入点进入，这样终将在职业发展的道路上实现自我价值！

孙培旸

2021级浙大MBA周末3班

职业生涯的规划，想起来容易，做起来却十分复杂，很多人能够想好自己的理想，但在现实中，却毫无方向，只有少数能够依靠信念、毅力、运气达到自己想要的高度。如何在整个生涯中，面对外界的复杂变化，做好一份规划，其实是有一些方法的。

首先，重新认识自己。大多数人对自己没有很清晰的认识，对自己的目标也不明确，所以后期会失去方向感。

其次，拥抱环境变化。当今的社会，环境变化错综复杂。无论是经济生活还是政治摩擦，有些可预测，有些难以预料。所以在做职业规划时，切记不能一成不变，要跟着外部环境的变化而不断调整，可以设置定期的时间节点去静下心来反思，回顾，及时调整。例如你之前做教培行业，在K12教育中碰到了政策限制，那你就要及时止损，调整到其他合规的教培方式中去，而不要一成不变去坚守。

再者，不断强化自身。强化自身时，也要明确方向。有一段时间，我周围不少人都加入了“考证”大军，很多人其实是盲目的。例如一名工程师未来想要领导整个工艺部，去考一些不相关的律师证、会计师证，对未来的帮助是价值不大的。这时候你就要去明确，除了工艺部本身技术上的经验外，还需要管理能力的不断提升。你可以选择去读管理类的书籍，也可以在工作允许的情况下去实践，也可以去读MBA进行系统化的学习，这才是正确的方向。

最后，保持对外部资源的获取。一个人的力量是有限的，所以才更需要发挥团队的价值。除此之外，还需要不断扩展你的人际关系。当你内部团队能力不足时，可以找到合适的外部团队进行补强。当你感到经验不足时，可能会有人跟你分享他曾经的类似案例。

总结一下，我们在做职业规划前，首先认识自己，明确目标，其次接受世界的变化，并不断调整计划，最后不断加强自身学习和社交圈，最终努力去靠近自己的目标。

活动追踪

2022年浙江大学管理学院春季职业发展嘉年华——MBA求是精英专场招聘会暨职业发展活动周正在火热进行中，还剩最后两场活动，机会难得不容错过，具体信息请往下看！

注意事项

无特殊说明，线上活动均于MBA职业发展讲座群中举办（钉钉群号：30607153、32324017）

如有疑问，可咨询梁老师

电话：88026780

邮箱：beiteliang@zju.edu.cn

2022.4.14（周四）

时间：19:00-20:30

形式：职业分享会

应邀企业：杭州泰尚智能装备有限公司

主题：智能装备行业市场前景分析

嘉宾：董吴斌

嘉宾背景介绍：

杭州泰尚智能装备有限公司副总经理

2022.4.15（周五）

时间：19:00-20:30

形式：职业分享会

应邀企业：浙江正凯集团公司

主题：做企业和做投资的同与不同

嘉宾：朱国洋

嘉宾背景介绍：

浙江正凯集团公司总裁

2022.4.16（周六）

时间：13:30-17:30

形式：招聘会

主题：前期简历筛选，现场一对一面试

祝愿每一位求职的MBA学子都能心想事成、梦想成真！

撰稿：2021级周末2班 张连捷、2021级周末3班孙培旸、2021级周末4班 李辉

责编：周映彤

审核：马金、梁贝特

编辑：凌墨