近日，教育部公布了2020年度国家级和省级一流本科专业建设点名单，浙江财经大学工商管理学院人力资源管理专业入选一流专业“双万计划”，获批省级一流本科专业建设点。

浙江财经大学工商管理学院人力资源管理专业是浙江省最早设立的人力资源管理本科专业。办学21年来，在学校以及学院的大力支持下，积极创新专业理念和探索办学方法，深入推进“思政元素+幸福管理”两嵌入的人才培养模式，构建“现代管理技术、数字化技术”两融合的人才培养体系，搭建“理论+”、“校友+”、“企业+”、“技能+”四协同育人平台，逐渐形成“幸福管理磨砺素养、数字管理服务地方和实训沉浸协同育人”三大专业特色和“学科平台强、师资团队强和实践平台强”三大专业优势。

经过师生的不懈努力，近年来，本专业在教学、人才培养和创新能力方面也取得了丰硕的成果。教师荣获教学案例、技能比赛省级特等奖1项、省级二等奖1项；指导各类学科竞赛省级及以上获奖25项；省级以上教学质量工程立项20项；完成省部级以上教改项目7项、教育部产学合作协同育人项目5项，建设省级以上实践教学平台7个。近3年来，学生就业率均达到100%；考研*基本保持在20%左右，80%以上学生毕业前都持有国家职业技能证书和学历学位证书的“双证书”。在创新能力方面，本专业学生近3年获国家级大学生创新创业训练计划项目5项，浙江省新苗人才计划 4 项，并且在“尖峰时刻”全国商业模拟大赛、浙江省“互联网+”大学生创新创业大赛、浙江省经济管理案例大赛中也多次获奖。

本专业影响力日益扩大，排名稳步提升，已经进入全国前10%行列。翻篇归零再出发，本专业师生将以省级一流本科专业建设点为新的起点，奋楫笃行，为培养“新商科”人才以及为入选国家级一流本科专业建设点而努力奋斗。

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