乘风破浪

毕业季

春季的校园里樱花和桃花争相开放，一批又一批的同学们穿着学士服走入社会。

今天我们邀请了五位走向投行、券商、咨询、互联网等岗位的Offer小能手们，分享他们在求职路上的心路和准备~

01

程博元

安泰2017级

经济学（试点班）本科毕业生

去向：Bank of America Merrill Lynch FICC Trading

商学院同学应聘投行工作时，需要具备哪些专业能力？

外资投行在考察求职者时，比较着重考察以下几点：第一是Motivation，即考察你职业兴趣的来由、职业规划的清晰度等等；第二是Business，即能够对本行业和公司的业务有一定的了解；第三是Fit，即在性格、价值观层面是否和团队、公司吻合；第四是Communication，即能否清晰、有逻辑地用英语表达出自己的观点。

然而很遗憾地发现，很多人在求职外资投行时，忽略了前三点的培养，而过分强调了硬技能（Tech）。事实上，除了部分中后台职位（如Technology、Quant）外，面试官更想看到的是你的学习能力，而非已经掌握的技能。

最后需要一提的是，很多投行其实更希望求职者是一个沉稳、专注细节的人，对于领导力等技能并不是十分看重。这也充分体现了我们打工仔的本质（笑）。

如果你想了解更多关于投行S&T、Quant的专业能力，欢迎联系我。

02

张宇

安泰2017级

金融学本科毕业生

Offer：

某美元基金SummerInternOffer

某MBB咨询公司Full-timeOffer

求职路上最大的困难是？

最难的是从行业或者企业的角度去理解一个岗位的核心能力点。最好的办法是在实习中实地体验，思考“如果明天让我独立负责这部分工作，我可以做到吗”，另外就是找到在职的前辈请教。

另一个常见的难点是面试官通常是行业内资深的专家，我们以学生的身份对话容易紧张。这里可以拆解一下自己的欠缺到底是什么：如果确实是演讲和表达的问题，可以试试书面梳理一下表达的要点，给自己录音或者请小伙伴陪你练习。有的时候发挥不好是前期对行业的了解不充分，内容上出了问题而非表达技巧。

03

张丽

安泰2018级

管理科学与工程硕士毕业生

Offer：

阿里巴巴推荐算法、字节跳动推荐算法、哔哩哔哩推荐算法、顺丰机器学习、携程推荐算法、网易数据挖掘

商学院同学应聘互联网工作时，需要具备哪些专业能力？

专业能力主要有三点：理论知识（算法相关的理论及数学推导等）、项目经历（可以是天池或kaggle等比赛经历或公司实习经历等）、编程能力（笔试面试都需要手撕代码）。

可以通过实习和面试积累经验。实习可以接触到公司项目，对业界的算法应用场景有更加深入的了解，而且也能实际地锻炼编程能力；积累面试经验主要是针对不同的公司，多多准备相应的笔试和面试问题。

04

赵古月

安泰2018级

管理科学与工程硕士毕业生

去向：

广发基金 行业研究员

和安泰校友与发展联络办宋月琴老师的毕业留影

商学院同学应聘基金/券商工作时，需要具备哪些专业能力？

最重要的能力是：能系统地提出所研究的行业和公司的关键问题，并能够有条理有深度的分析和解决问题的能力。

对于行业和公司的研究，要有自己的研究方法和框架，要能够抓得住重点，这些是在实习中不断积累的。另外，还需要一些与财务报表分析相关的能力。

05

虞洁攀

安泰2018级

管理科学与工程硕士毕业生

去向：

国盛证券 行业分析师

商学院同学应聘券商工作时，需要具备哪些专业能力？

持续学习能力和交流沟通能力是很重要的。日常工作需要和上市公司、机构投资者、监管机构、业界同行等多方频繁沟通。同时，还需要在较短时间内掌握各种行业和公司的情况，这些信息都是动态变化的，因此也要保持终身学习的心态和好奇求知的欲望。

专业能力方面：一是要有比较扎实的财务知识，二是最好能对某一细分行业有自己比较深的理解。

提升专业能力时也要保持对金融行业的持续关注。前者通过考CPA、CFA，学习估值建模，关注行业动态，培养阅读和思考习惯。后者通过参加学院讲座、企业宣讲会、多和校友老师交流、进行高质量实习。

ACEM

如何挖掘自己的职业兴趣？

首先，通过和业内人士、学长学姐、导师等“聊”，了解行业本身是做什么的、与自身的性格和经历是否匹配。

接下来是“做”，去体验感兴趣行业的实际工作内容，感受自己是否喜欢这样的生活等等。

最后仍然是“聊”。在实习过程中应当有意和自己的导师、老板交流沟通，观察这个行业比较senior的人究竟需要做什么、需要有怎样的性格、气质和能力等等，然后与自身的“本我”（初心）进行对比，最终确定自己的职业兴趣和发展方向。

实习的时候学会进行预期管理和时间管理，最大化地利用实习公司可获得的资源提升自己的技能、人脉、视野，才是发掘职业兴趣的关键所在。切忌将“干活”（dirty-work）战线拉得过长，而忽略了自我能力的提升。

程博元

我主要是考虑个人性格和技能储备。当初找工作的时候在算法、数分和行研之间纠结过：后面觉得数分竞争略大且没有很大的热情，行研又是金融行业，需要性格比较开朗活泼的，所以最后选择了算法工作，而且刚好自己本科和研究生期间都有过一定的编程能力积累。

张丽

一是了解尽可能多的职业类型：前期可以先关注工作体验、成就感来源和核心能力；后期再看求职细节。

二是想一想自己的成就感来源，可以试试替换法：“我想成为一名行业分析师，我喜欢的是数据收集和梳理，其实数据分析岗位很适合我”和“我想成为一名行业分析师，喜欢的是访谈不同环节的从业者，其实有些新媒体的访问记者我也愿意试试”是完全不同的偏好。

张宇

想想自己的性格和能力擅长从事哪种类型的工作，以及自己希望的工作和生活状态是什么样的。想清楚这些问题后，已经过滤掉部分就业方向了，然后在剩下的选项里多去实习感受吧。

虞洁攀

ACEM

如何改善求职时的失败者心态？

对于我而言，一吃二喝三买四睡觉，或者卖惨坑朋友一顿饭都是不错的方法。（笑）

面试完后需要及时调整自己的注意力并梳理核心问题，找出自己的不足并及时改正。（正经脸）

程博元

首先，在求职季开始前预选好最优目标和备选方案。

其次，在心态上接受1-2次尝试不成功、中途转换方向是很常见，尽管继续下一步就好。

最后，如发现结果和预期相去甚远，最好不要一个人冥思苦想，可以找一些同行业的在职学长学姐一起复盘，看看是某方面能力的不足还是对这个行业的基本理解出了问题，后者往往很难通过自己的思考获得进展。

张宇

ACEM

有哪些在安泰不得不说的经历，给你的求职路提供帮助？

安泰美世职业发展协会，让我对职业发展的不同路径有了更深的认识；交大投研俱乐部，让我的研究能力得到了较大的提升，也建立了行业研究的框架方法。

感谢尽责又有爱的老师们：现校友办的宋老师、职发办的李老师、职发办的何老师，都为我的求职提供了莫大的帮助。

赵古月

安泰有开设许多和算法相关的课程，可以很好地培养学生的理论知识和代码能力。

另外我们班也有好几个同学是算法方向的，因此可以有志同道合的人一起交流项目和面试经历。

张丽

一是安泰的老师和师兄师姐提供了很多建议和帮助，无论之前是否相熟。这些鼓励我一直铭记在心，深感幸运。

二是有一群并肩作战的小伙伴，很早就开始跳出前人的路径，独立思考自己的职业道路。这一群互相支持又互相鞭策的朋友是我想要特别感谢的。

张宇

毕业季

有奖征集

春夏之交，毕业是永恒的话题。我们想要征集来自安泰不同专业、不同年级（项目）、走向不同岗位的毕业生们，参与我们毕业季主题视频的采访。

采访主题：#毕业时分#，分享毕业的心情和感想。

采访形式：视频或图片征集。可以是录一段视频，也可以将你毕业时所拍的照片发送给我们。

参与方式：将你的微信号以留言的方式留在本条推送下，我们会联系你。所有参与的同学，我们将在年底时寄送一份安泰新年文创礼包。