郑州大学商学院诚聘海内外英才

郑州大学商学院
2022-03-03 12:13 浏览量: 2740

郑州大学商学院简介

郑州大学商学院的前身是创建于1980年的郑州大学经济系。经过四十多年的建设,学院已形成经济、管理两大学科门类相互交融、协同并进的发展格局。四十多年来,学院遵循“培养一流人才、产出一流成果、提供一流服务”的宗旨和目标,在人才培养、学科建设、教学科研等方面取得了显著成就。

商学院现有教职工152人,其中专任教师147余人。在专任教师中,教授31人,副教授65人,具有博士学位的教师百余人,具有博士学位的教师占教师总数的75%,具有海外学习经历的教师20余人,占专任教师总数的17%。学院还聘请了50余名国内著名专家为兼职教授,并与美国、德国、英国、日本、新西兰、韩国等国家建立了广泛的学术联系。学院现有应用经济学一级学科博士学位授权点;拥有理论经济学、应用经济学、工商管理3个一级学科硕士学位授权点;拥有工商管理硕士(MBA/EMBA)、金融硕士、保险硕士、会计硕士4个专业硕士学位授权点。学院设有经济学、工商管理、金融学、财务管理、会计学、国际经济与贸易、经济统计学7个本科专业,其中,金融学、经济学、工商管理3个专业为国家一流本科专业建设点。

招聘岗位专业

为进一步推进“双一流”大学建设,郑州大学商学院现面向海内外公开招聘政治经济学、西方经济学、经济学说史、国民经济学、产业经济学、区域经济学、发展经济学、国际贸易学、世界经济、统计学、数量经济学、劳动经济学、金融学(含保险)、财政学、工商管理(含人力资源管理、营销管理、战略管理、技术创新管理、电子商务、物流管理、供应链与质量管理、组织行为学、会计学、审计学、财务管理)以及计算机、大数据、区块链等专业的高层次人才。

人才引进类别和上岗条件

1高层次人才

学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。海内外高水平大学教授、副教授,学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。

■相关待遇

1. 提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。

2. 海外优秀人才福利待遇一事一议。

3. 提供充足的科研启动经费、平台建设费,协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4. 符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策。

5.符合条件学科特聘教授,可享受省市相应人才政策支持。

2

求是青年教师

■岗位要求

应聘者一般为非定向就业的全日制应届博士毕业生,博士后出站人员、国(境)外留学归国博士毕业及博士后,实行合同管理,年龄在35岁以下,应聘者应具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;优良的教育背景;具备从事科研、教学工作的能力和素质。

■支持条件

1.国家事业编制。

2.工资按照我校专业技术十级岗位标准执行。

3.达到学校直聘教授、副教授条件者,可享受相应待遇。

4.安家费22万元(税前,含“黄河人才计划10万”) 按考核分批发放。

5.科研项目费:人文社科类6万元。

6.生活补贴: 新引进落户郑州的全日制博士研究生, 三年内按每人每月1500元发放(生活补贴由黄河人才计划提供)。

7.首次聘期考核优秀者:既达到学校当年直接认定副教授职称的评审条件,可享受年终奖励绩效15万元/年x3年,科研特别资助10万元(社科类)。

3求是青年专职科研人员

■岗位要求

应聘者一般为非定向就业的全日制应届博士毕业生,博士后出站人员、国(境)外留学归国博士毕业及博士后,实行合同管理,原则上年龄不超过35周岁,应聘者应具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质以及教育背景;具备从事科研、教学工作的能力和素质;应聘者应满足相应的岗位业绩条件。

■支持条件

(注:以上待遇含“黄河人才计划”优惠政策待遇,符合条件者须个人自行申请)

4求是博士后

■岗位要求

应聘者应具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质,良好的教育背景,年龄在32周岁以下,应届博士毕业生,具备从事科研、教学工作的能力和素质。

■支持条件

1.工资按照我校专业技术九级岗位标准执行;

2.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档次。Ⅰ档为税前20万元/年, Ⅱ档为税前10万元/年, Ⅲ档为税前6万元/年。

3.博士后专项科研经费:人文社会科学类2万元。

4.合作导师和二级用人单位还可根据求是博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励,与学校待遇叠加。

5.提供博士后公寓及租房补贴。

6.生活补贴:新引进落户的全日制博士研究生, 三年内按每人每月1500元发放(黄河人才计划提供)。

7.购房补贴:一次性最高10万元(黄河人才计划提供)

招聘流程

根据学科岗位需求面向国内外公开招聘➡申请人自选应聘领域或学科方向,提交简历和相关附件➡学院对申请人材料进行初审➡符合条件举行试讲➡填写申报表,上报校人事处➡学校对申报人材料进行审核,校学术委员会组织专家评审认证,提出聘任建议➡报校长办公会审定➡公示➡体检➡报到签订聘用协议(合同)。

联系方式

联系人:贾老师

联系电话:0371-67780163(办) 17737164493(手机)

E-mail:whj@zzu.edu.cn

郑州大学商学院官方微信

zzusxyweixin

供稿:邢纪阳

编辑:穆柔云

审校:井辉

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编辑:刘蕊

(本文转载自 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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