招聘 | 浙江大学/东海实验室水下机器人智能运维团队博士后招聘启事


招聘 | 浙江大学/东海实验室水下机器人智能运维团队博士后招聘启事
内容简介
浙江大学/东海实验室水下机器人智能运维团队主要面向海底能源管道、海上风电等水下设施的智能运维需求开展水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等方面的研究与开发工作,是浙江大学海洋技术与装备领域的一支重要科研力量。
团队负责人为梅德庆教授(浙江大学海洋学院常务副院长,国家特支计划科技创新领军人才),团队成员包括5名国家级四青人才,近年来承担多项国家级重要科研项目,获得省级科学技术一等奖3项。现重点围绕水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等研究领域,面向海内外招聘博士后研究人员若干名。
应聘要求
REQUIREMENTS
1、近三年国内外高校毕业的海洋技术与工程、机械工程、电子信息、自动控制、计算机、人工智能等相关专业的优秀博士毕业生,年龄不超过35周岁。
2、拥护中国共产党领导,身心健康,具有严谨的科研态度,良好的团队意识,出色的组织和沟通能力。
3、近三年以第一作者(导师第一作者学生为第二作者)或通讯作者在国际期刊上发表高质量学术论文2篇及以上。
4、要求全职在浙江大学舟山校区或东海实验室工作。
5、从事过相关研究与开发工作,具备独立研发经验者优先。
岗位职责
JOB RESPONSIBILITY
1、发表高水平科研论文;
2、积极申请并承担国内外科研项目;
3、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。
相关待遇
RENUMERATION
1、浙江大学博士后工资及福利待遇参照浙江大学博士后有关政策执行,合作导师根据工作成效为博士后研究人员每年额外提供津贴资助。如应聘东海实验室博士后待遇优厚(年薪四十万+),具体待遇面议。
2、如应聘浙江大学博士后,人事关系转入浙江大学,在站时间原则上为2年,在站期间可认定为助理研究员职称;提供良好的科研办公条件。
申请程序
APPLICATION PROCEDURE
申请人通过电子邮件联系(要求提供详细简历,包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等),初审合格后邀请来浙江舟山面试或者网络面试。
(本文转载自浙江大学海洋学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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