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总裁班简介

海南大学EMBA课程总裁班自2010年12月份开办以来，截止2021年5月份共开设总裁班31个，国际金融与资本运营班1个，国学班4个，学员已突破4000人，涵盖全省2000多家企业，成为海南省企业高层管理教育界的引领者和制高点。

人的成长分两类。一是思维的提升，二是能力的提升。思维的提升就是认知被换掉。企业管理靠的是管理思维，而不仅仅是方法。那个人能力的提升，比如学习各种新知识和事物、技能，这个过程是通过自我综合能力的提升，实现所定目标与梦想，而不仅仅只是盯着眼前这个结果，请记得学会延迟满足。

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学习思考并重，提升自我不止步

企业若是想要不断进步发展，就要紧跟市场行情，无论是规划、技术还是人才都是如此。对于“身居高位”的企业管理者而言，更是如此。工作与学习之间的状态转换往往难以把握，这之间的平衡就显得尤为重要。然而，我们很多优秀同学却有着自己独到的理解与方式：“在学校学习和思考，其实是磨刀不误砍柴工。从工作中切换到另一个新的环境，冷静思考，会对工作更有利。”正是这种对于自我提升的要求，这种学习思考与工作之间的平衡状态，加快了他们企业发展的进程。2

纵观发展，顺应局势，把握行业缺口

进入一个领域并决定好企业未来规划的具体方向和行业优势，并不是一件容易的事情。审视自己企业，明确国内市场存在的短板，找到未来的发展空间并对未来寄予期望，才能带领公司将路走得更宽更远。

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从需求角度出发，挖掘利用行业其他可能性

以需求为导向的运营机制和思考方式，对于企业的长期发展可以起到促进作用。这要求企业家管理者，去及时关注未来哪一些领域可以进行开发和探索。其实仔细思考，某一行业所发挥的作用，和社会的方方面面都有关联，饱和的市场下仍然会有可挖掘利用的空间。4

以人为本，重视人才培训

人才是企业管理中不可或缺的一部分，"一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人"。企业要充分认识到人才对于推动企业发展的重要性，进行有效管理并不断培养人才。在同学被问到通过课程最想收获的是什么时，许多人表示最想收获同学们之间的友谊。优秀的人打造优质的圈子，优质的圈子缔造更多优秀的人，这是一个正向的良性循环。来自各行各业的学员们，作为各自企业的领航人，每个人都是一本富有独到之处的书；当他们聚集在海南大学EMBA课程总裁班这个优秀的平台上，共同交流、相互启发，彼此的经验与智慧汇聚成了更大的能量。就这样，平台成为不断更新优化的优质圈子，大家也赋予平台生生不息的积极能量。

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海南大学EMBA课程总裁32班

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