“聚焦前沿科技 共话创新未来”|2024年度论坛·未来科技驱动管理创新成功举办！

上海理工大学管理学院 2024-12-19 15:22 播放次数： 2844

12月18日，由上海理工大学管理学院专业学位教育中心主办的“聚焦前沿科技 共话创新未来”2024年度论坛·未来科技驱动管理创新以“线上+线下”相结合的形式成功举办。本次论坛汇聚了来自学术界、企业界的众多专家学者，共同探讨科技创新和管理融合的前沿课题。

上海理工大学校长朱新远，中国工程院院士、系统工程与能源工程管理专家、山东省科协主席凌文，快思慢想研究院创始院长、《田丰说》策划人田丰，日本精工株式会社执行役常务、NSK中国区总裁郁国平、马士基码头中国区总裁韩岩滨，管理学院党政领导出席。管理学院师生代表及校友等XX余人参加活动，共襄盛举，数万名在线观众也通过直播共同见证这一历史时刻。论坛活动内容丰富多样，分为三个主要篇章。

管理学院党委书记 马静波

开幕环节由管理学院党委书记马静波主持。

上海理工大学校长 朱新远

上海理工大学校长朱新远发表致辞，代表上海理工大学对各位院士、嘉宾、专家学者、校友的拨冗出席表示诚挚的感谢。他表示，当前技术变革飞速发展，人工智能、量子计算、生物技术、新能源等前沿科技正在深刻改变我们的世界和生活。党的二十大报告强调，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，并提出要深入实施创新驱动发展战略，为社会的发展开辟新领域，塑造新动能。这一背景推动高校在教育体系中融入前沿科技，激发学生的创新潜力。他强调，未来的竞争不只是科技的竞争，是管理的竞争，也是科技创新与管理创新深度融合的竞争。上海理工大学将继续在科技创新前沿，与全球伙伴携手合作，培养更多具备创新精神和实践能力的杰出人才，为社会进步和文明发展贡献智慧和力量。

管理学院院长、专业学位教育中心主任 赵来军

管理学院院长、专业学位教育中心主任赵来军在致辞中向各界嘉宾的到来表示热烈欢迎，并感谢各位嘉宾对论坛的关注与支持。他表示，回顾过去一年，科技创新在人工智能、生物技术、可持续能源和金融科技等领域取得显著进展，展示了人类智慧的无限可能，为社会经济发展注入新动力。本次论坛以“聚焦前沿科技，共话创新未来”为主题，旨在探索科技如何驱动管理创新，促进社会经济可持续发展，通过学术演讲、产业实践分享、圆桌论坛和颁奖环节，促进思想碰撞与交流，鼓励学生敢于梦想与实践，为学院发展贡献力量。

在论坛期间，还举行了“志远+”创新创业基地成立仪式和第一届“志远+”创新创业大赛颁奖仪式，不仅展示了上海理工大学管理学院在创新创业教育方面的成果，也为广大学子提供了展示自己才华和创意的平台，推动他们在创业征途中乘风破浪，不断前行。

第一篇章聚焦前沿科技学术演讲，并由赵来军院长主持。

中国工程院院士、系统工程与能源工程管理专家、山东省科协主席 凌文

中国工程院院士、系统工程与能源工程管理专家、山东省科协主席凌文发表以《治理体系与治理能力现代化》为主题的学术演讲。他从现代管理和治理的起源入手，阐明了管理与治理的区别和各自的演化路径。他指出，管理强调的是决策与执行的一对多关系，而治理则更依赖规则、流程和数据的透明与清晰；以往管理强调的是流水线和大规模生产，而现代治理是通过定制化和数据驱动，实现生产效率与个性化需求的完美结合。此外，他还探讨了“国家治理体系和治理能力现代化”理念，指出治理体系的实现需要高度的生产力和完善的社会制度支撑，治理的核心在于“自治”，即通过全社会的共识形成一套自我调节、自我约束的机制。最后，他展望了未来人工智能在治理中的应用，认为AI可以推动治理更加科学、文明和高效。

管理学院副院长、专业学位教育中心副主任 张峥

第二篇章以共话创新未来产业实践为主题，旨在探讨科技创新如何转化为实际的产业动力，并由张峥副院长主持。

快思慢想研究院创始院长、《田丰说》策划人 田丰

快思慢想研究院创始院长、《田丰说》策划人田丰在以《AI前瞻：2025展望》为主题的学术演讲中揭示了未来AI发展的十大变局，他表示，在未来，技术人才将成为企业的核心资产，管理者需高效协调技术与管理之间的关系；在未来，管理环境将是“人机共治”，即人工智能与人类管理协同工作，这也将成为新时代管理学院的重要课题。他强调，目前的大模型已经展现出如同“科学家型”的推理能力，将来会演变出更强的“生产力型”模型，应用于编程、教育等领域，在未来，AI将迎来“多模态”能力的突破，融合视觉、听觉等多种感知功能，推动AI在认知能力上的飞跃，这也就意味着未来的AI不仅是工具，更是协同劳动力网络，将彻底改变我们的生产和生活方式，呼吁同学们关注AI的前沿发展，从阅读和研究中培养远见，迎接技术带来的变革。

日本精工株式会社执行役常务、NSK中国区总裁 郁国平

日本精工株式会社执行役常务、NSK中国区总裁郁国平以《唯有创新 才有未来》为题进行学术演讲。他指出，中国市场环境下的激烈竞争要求企业必须具备最高质量、极致成本、创新能力、及时交付和高效率五个要素。唯有在这五个方面全面创新，企业才能在竞争中立于不败之地。他强调，创新不仅是技术层面的，还包括管理和决策的创新。特别是外资企业在中国市场应该加强本土化决策速度，以适应快速变化的市场需求。未来的全球化经营是中国企业的必经之路，企业必须从本土化经营逐步向全球化经营转型。最后，他还分享了个人对于创新的四大要素——认知、格局、胆识和坚持。他认为，认知是创新的前提，格局决定了创新的空间，胆识是创新的必要条件，而坚持则是关键。他呼吁在座的学生们在未来的职业生涯中，不仅要具备迎接短期挑战的能力，更要具备长期创新的视野和坚韧不拔的精神。不仅要

马士基码头中国区总裁 韩岩滨

马士基码头中国区总裁韩岩滨以《国际班轮企业的战略选择与脱碳路径》为题进行学术演讲。他介绍了马士基的百年历程，强调企业内在的自我发展和创新基因，并详细阐述了国际班轮企业在应对市场剧烈波动时，通过并购和聚焦核心业务来优化自身结构。马士基在2016年调整战略，剥离非核心业务，专注于成为综合性的运输和物流企业。针对全球航运业的碳排放问题，马士基承诺在2040年实现所有业务的碳中和，并设定了多个阶段性目标，包括到2030年降低35%的绝对碳排放和全面转为绿电供应。最后，他呼吁科研院所和企业加大技术转化和商业化力度，实现从技术突破到大规模应用的过渡。

圆桌对话

第三篇章则是以“未来科技驱动管理创新”为主题的圆桌对话，由罗盛咨询全球合伙人、上海市浦东欧美同学会副会长成守正主持，经纬创投合伙人、黄浦区政协委员唐磊，上海沃迪智能装备股份有限公司副总经理、机器人研究院院长童上高，上海马卡卢管道科技有限公司董事长任卫兵，上海高金金融研究院科技研究中心原执行主任、众安金融科技学院创始院长姜振兴应邀参加并围绕未来科技如何驱动管理创新进行了深入讨论。讨论内容涵盖职业规划、终身学习、科技向善、机器人伦理以及人工智能工具的合理应用，强调了创新思维和独立思考的重要性。嘉宾们的深度交流不仅丰富了学术氛围，也为在校学生和校友提供了宝贵的指导和支持，促进了师生与校友间的紧密联系。

管理学院党委副书记 蒲莹莹

年度颁奖及闭幕式在学院党委副书记蒲莹莹的主持下圆满落幕。为表彰在学术交流和知识传播等方面无私奉献的主讲嘉宾及在各领域取得卓越成就的优秀校友，本次论坛颁发了“年度优秀主讲嘉宾”“优秀校友奖”“校友组织发展奖”“社会责任奖”“卓越校友成就奖”“特别贡献校友奖”在内的六大奖项。

管理学院党委书记 马静波

管理学院党委书记马静波在感谢词中表达了对各位领导、嘉宾、专家学者、校友及师生的积极参与表示了真挚的感谢，并回顾了论坛的精彩环节。他强调，未来管理学院将继续致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，并期待与各界保持紧密联系，共同推动学院迈向新的台阶。

随着各项议程的圆满结束，本次“聚焦前沿科技 共话创新未来”2024年度论坛也在热烈的掌声中落下帷幕。通过扎实的学术演讲和富有启发性的圆桌对话，与会者深入探讨了科技创新与管理融合的前沿课题，碰撞出丰富的思想火花。此次论坛不仅展示了科技在管理领域的潜在驱动力，更加深了管理学院与学术界、企业界的紧密联系，推动了各界对创新与发展的共同认知。未来，上海理工大学管理学院将持续秉承创新精神，与全球伙伴携手合作，培养更多卓越的人才，为社会进步和文明发展贡献力量。