揭秘四大會計師事務所薪資待遇，哪家薪酬最高？（附面試條件）

四大會計師事務所，簡稱“四大”，指的是普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）和安永（EY），業界排行前列，因為平台好、起點高、國際化視野、晉升機制穩定、能力提升快，而備受财經類專業的學生青睐！

四大會計事務所到底有多吃香

根據BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》顯示，2021年應屆生校招平均招聘薪資為6112元。

而四大會計師事務所的工資，新入職A1薪酬在2015年已經達到了7200，2021年已經全部上漲到了10000+。普華永道的薪資更是高了一籌，新進公司的審計、稅務、風控起薪11588，咨詢起薪11888，是同期應屆畢業生的将近一倍。

四大的高薪，不僅體現在底薪上。

四大的薪資構成包括基本工資+差補+加班費+Q-pay+漲薪及獎金。基本工資10000+；差補以畢馬威為例，高達210/天；Q-pay指的是通過專業考試（CPA、ACCA等）的資質補助，2-3K一個月；而四大每年都會對員工進行評分，随着級别上升會有工資上漲，一般遵循一年一小升，三年一大升的基本套路，剛入職的新人在3年後基本能升上高級審計。

很多金融類、經濟類、财會類、商科類專業的同學，都以進入四大為榮。如果能有一段四大的工作經曆，未來不管進入什麼行業做會計相關的工作，也會更有優勢！

再來給大家捋捋2021年四大的漲薪曆程：

①德勤：從2021年10月1日開始，A1的稅前工資将提高至不低于10000元/月，但在2021年10月之前，A1的薪資仍然為9000元/月。

②安永：新入職的StaffAccountant1薪資結構将進行調整，起薪将提高為每月10500元人民币！比德勤多漲了500元。

③畢馬威：2021年即将入職的應屆畢業生，起薪将被提升到至少每月稅前10500元！④普華永道：今年應屆生審計、稅務、風控起薪漲至11588元*12薪；咨詢、XV等起薪漲至11888元*12薪。

⑤德勤：自2021年10月1日起，應屆畢業生的薪水又雙叒叕要調整咯。

⑥德勤：上海管理咨詢崗2022年入職的小夥伴，起薪将從13000漲到16000。

安永緊追德勤漲薪卷起來了

德勤悄咪咪的漲薪，想要驚豔所有人，卻沒想到安永緊随其後，到了2021年底，四大漲薪又卷起來了！

隻是這次安永的漲薪方式有點“特殊”。

在大家心目中，四大的收入是如何組成的呢~隻看起薪？還是起薪+獎金？其實，四大的Qpay（資格證書津貼）也不少。

繼畢馬威提高Qpay後，安永最近也大幅提高了證書補貼力度。

圖源：安永郵件

按照小夥伴提供的信息，A1和A2小朋友通過了CPA全科，每個月的證書津貼直接從1000升至3000元，足足是原來的三倍。

安永在薪資組成上，除了基本薪資外，在Bonus上力度非常大，所有客戶服務的專業人員均可參加績效獎金計劃；

今年新加入的SA1，年薪在人民币13.9W（保底）~14.7W，平均每月人民币11.5K（保底）~12.25K。

圖源：安永工資信

此次Qpay調整後，如果你是新入職的小朋友、且持有CPA證書，平均月薪将達到14.5K~15.2K，相當于17.5W-18.3W！

從安永的企業文化看出，無論是此前績效獎金計劃，還是這一次的Qpay大幅提高，安永的目标都是鼓勵員工更加高效的工作和提升自己，多勞多得。

而Senior的證書津貼也同步提高，S1從2500元提升至3500元，S2和S3從3000元提升至3500元，Senior級别統一為3500元。

特别強調的一點是，安永在A2和Senior級别采取的是13薪制，在績效獎金計劃推出後，A2和Senior級别的員工收入=基本薪資+一個月的額外收入+Bonus+Qpay。

看到這，是不是非常的心動呢~

四大的面試條件有哪些

第一、CPA通過門數：如果CPA能通過3門及以上，在社招中的優勢是比較大的，尤其是應屆畢業生，這也是為什麼很多應屆畢業生要在畢業當年就考CPA的原因之一。

第二、實習經驗豐富：大多數社招的企業，看重的都是員工的工作經驗，能否入職後直接上手工作，四大也不例外，并且四大更加重視員工的資源（人脈、關系網絡）。有些應屆畢業生在内資所做的比較好的，也有工作幾年後跳到四大的。

第三、英語能力突出：進四大對英語能力的要求也是比較高的，有進入四大的實習生說當初面試過程中的英語能力很加分，如果托福、雅思的分數高的話，也是有很大優勢的。

第四、團隊合作能力：還有對團隊合作能力的考察，不管是審計還是一些其他的工作，都需要團隊協作完成，如果自己的工作沒有完成，或是團隊無法和平共事，對效率有很大的影響，所以要注意表現自己與他人的配合

從面試條件上來看，CPA的學習能力放到了第一位，可見“四大”對CPA證書的重視度。偷偷告訴你“四大”會優先考慮段短時間内通過CPA考試的人。

四大晉升空間如何

“四大”職業發展軌迹總體相差不大，新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員，再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經理級别前，幾乎是零風險的。基本在3年後，高壓下該流動的人走了，而留下的人就成為中層人才。之後的升遷除了工作年限外，還加入了競争因素，但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望，頭頂“四大”光環，外面的世界更精彩。用一張圖來了解一下。

哪些高校的畢業生更容易進四大

根據中國注冊會計師行業管理信息系統的數據顯示，普華永道中天、德勤華永、安永華明和畢馬威華振，四家會計所（簡稱四大所）披露的注冊會計師畢業院校一共有405所。

80%的注冊會計師來自76所院校，校友占比超過1%的院校一共有24所，這24所合計占了58.28%。

四大所的注冊會計師們畢業院校最多的是對外經濟貿易大學，占了6.49%；其次為上海财經大學，占5.99%；第三為中央财經大學，占4.56%。第4到第10的院校依次為：中國人民大學、東北财經大學、首都經濟貿易大學、複旦大學、中山大學、天津财經大學、廣東外語外貿大學和上海交通大學，占比均在2%以上。

普華永道中天和德勤華永的注冊會計師們畢業院校最多的是上海财經大學；安永華明、畢馬威華振則是對外經濟貿易大學。注冊會計師畢業前10的院校，四大所之間也有所不同，詳情如下：

起薪9k的四大會計師事務所，更加青睐這些院校的畢業生