MBAChina：您觉得我们为什么要去读MBA？

黄院长：

很多时候我会进行换位思考，站在学员的角度去想为什么他要去读MBA。首先一个人现有的理论和经验，尤其是简单重复的经验，如果只是反复实践在工作场所，由此积累下来的认知对于个人的提升是没有太大帮助的，所以，我认为强调理论的魅力和高度是一个非常重要的环节，这样在未来的实际工作当中，他们才会深刻感受和体验到理论带来的认知、思维和底层逻辑的升华，在现实职场中认知层次越高的管理者对此产生的感触应该会更深刻；另外MBA项目是可以是学员的一个整合资源的平台，读完MBA以后，他就不再是单枪匹马地去闯荡职场，会有同窗同学、职业导师、论文导师和很多的社会力量为他的个人成长和企业运营赋能。

MBAChina：您认为我们现在需要的是什么样的MBA？

黄院长：

这个问题也是我一直在思考的话题，首经贸MBA项目发展已经有20年的历史，为了紧随时代发展，我们更应该要系统地梳理我们要输出什么样的MBA人才。这其中就涉及到大家都在讲的中国式现代化，中国式现代化离不开中国企业的现代化，但是纵观中国企业，在我看来还有绝大多数远远没有体会到管理出绩效的甜头，很多企业还是靠资源或者机会驱动模式在市场上挣扎。近些年来一直在提要向世界一流企业看齐，倡导企业实行现代管理制度。所以，我们商学院、我们MBA就有很强大的驱动力继续往前走，为中国经济、中国社会的发展做更多努力。

MBA需要什么，我觉得可以用三个词去概括，懂管理，接地气，会变通。首先懂管理这是理所当然的，但是在现实中很多企业界人士以为自己懂管理，但实际上还远远不够。现在很多MBA学员本身可能已经有了工科理科的硕士甚至博士，但是他还是觉得需要继续系统地学习管理知识，这也说明我们部分管理者已经意识到了上述问题的存在。第二接地气，应该说商科本身就是非常接地气的学科，自古以来但凡是重商主义的时期，经济相对来说都会比较发达，我们目前所处的百年未有之大变局，很多环境都在发生变化，作为商科的MBA要把我们的管理教育扎根到中国的大地上，接中国的地气；第三会变通，现实生活中的实践非常考验管理者的应变能力，管理者需要有把不可能化为可能的意志能力、成系统的思考以及讲究情境。如果学员在校期间，经过两年或者三年的学习，能够把这九个字做到位，我相信他走向社会之后就能感觉到他管理能力的提升。

我们商科教育的发展，不光是我们一个学校的努力，更多的是我们大家一起齐心合力将我们的教育环境共筑地更好。